2027 Graduate Talent Program – Sorveglianza del crimine finanziario – Zurigo — UBS

Descrizione completa

Il tuo ruolo Interessato a lavorare in servizi finanziari e siete consapevoli del rischio, ma non sicuro da dove cominciare? Vuoi lavorare per un'azienda con un'impronta veramente globale?

Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2027 Gruppo Compliance e Operazionale Risk Control Graduate Talent Program.

Si arriva a

• rivedere in modo indipendente operazioni insolite rilevate dal sistema di monitoraggio AML basato su IT e analizzare il loro background economico
• avviare azioni correttive e monitorare la loro risoluzione tempestiva
• collaborare con gli stakeholder interni e i centri di competenza per sviluppare ulteriormente e continuamente il quadro di controllo
• imparare come GCORC aiuta a proteggere l'azienda, consentendo la crescita aziendale responsabile e la navigazione di un paesaggio normativo in evoluzione
• godere di un programma di apprendimento personalizzato, tra cui conoscere almeno un altro team all'interno di Compliance di gruppo e controllo del rischio operativo
• lavoro in un ambiente dinamico e proattivo che si concentra sull'eccellenza e sulla gestione dei rischi in un mondo in rapida evoluzione

La tua squadra Il team Swiss Financial Crime Prevention (FCP) Monitoring & Surveillance gioca un ruolo chiave nella protezione della banca contro il riciclaggio di denaro, il finanziamento terroristico, le sanzioni e i rischi di corruzione. Il team esamina operazioni insolite, analizza il loro background economico e aiuta a identificare potenziali rischi di criminalità finanziaria attraverso attività di monitoraggio e sorveglianza efficaci.

Conformità di gruppo e controllo del rischio operativo “GCORC” fornisce la supervisione indipendente, la sfida e il controllo sui rischi non finanziari derivanti dalle attività aziendali di UBS. La funzione aiuta a garantire che la conformità, la condotta e i rischi operativi siano compresi, posseduti e gestiti all’interno dell’appetito di rischio dell’azienda, supportando al contempo l’efficace risanamento e i forti quadri di controllo.

GCORC riunisce capacità specializzate in Compliance, Controllo del rischio operativo, Conduct & Investigations e Prevenzione del crimine finanziario. Questi team lavorano a stretto contatto con le divisioni aziendali e le funzioni di gruppo per applicare standard coerenti, rafforzare i controlli e rispondere a un ambiente dinamico di regolazione e rischio.

La tua esperienza

Stiamo cercando un candidato che

• è un recente laureato (laureato negli ultimi 24 mesi)
• ha completato completamente il loro grado e ha soddisfatto tutti i requisiti di laurea dalla data di inizio programma
• non ha più di due anni di esperienza lavorativa a tempo pieno
• ha completato il loro diploma di laurea o master, preferibilmente in Economia, Audit, Finanza o Legale
• ha valori che si allineano con il nostro: laborioso, affidabile, dedicato e collaborativo
• è un pensatore strategico con forti capacità di comunicazione
• è motivato a lavorare in un business con elevate esigenze e scadenze strette
• può dimostrare come l'uso sperimentale e responsabile di AI può migliorare i risultati e l'efficienza
• ha un GPA minimo competitivo di 4.5 secondo il sistema di grading svizzero
• è competente in applicazioni Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e ha una forte capacità di imparare nuove tecnologie, tra cui la visualizzazione dei dati e strumenti di analisi
• ha eccellenti competenze in tedesco e inglese; francese e italiano sono utili

Data di inizio: 1 febbraio 2027

Il tuo programma Il nostro Graduate Talent Program è lungo 18 mesi ed è progettato per aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per crescere la tua carriera. Per iniziare, il programma ti introduce al nostro studio, fornisce formazione professionale e tecnica e ti insegna competenze e conoscenze fondamentali nel settore bancario. E continua da lì: imparando dai tuoi colleghi, avrai molte opportunità per sviluppare nuove competenze e costruire la tua rete. Avrai l'opportunità di vedere oltre il tuo lavoro partecipando a una, o più, rotazioni. Se siete pronti a lavorare dove non due giorni sono gli stessi, questo programma è per voi.

Informazioni su di noi UBS è un leader e veramente globale gestore di ricchezza e la principale banca universale in Svizzera. Forniamo anche soluzioni di asset management diversificate e capacità di investment banking focalizzate. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo. Sappiamo che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Vuoi saperne di più? Visitate ubs.com/careers .

Iscriviti a noi A UBS, sappiamo che è la nostra gente, con le loro diverse competenze, esperienze e sfondi, che guidano il nostro continuo successo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati di mettere la nostra gente prima, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescere e opzioni di lavoro flessibili quando possibile. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro viaggio di carriera. E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Ci impegniamo per l’inclusione in disabilità e se avete bisogno di un alloggio ragionevole / adattamenti durante il nostro processo di reclutamento, potete sempre contattarci.

Disclaimer / Informativa UBS è un dipendente di pari opportunità. Rispettiamo e cerchiamo di potenziare ogni individuo e di sostenere le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.

Domande frequenti su questo annuncio