Progetto tecnico Lead & Process Design (m/f/d) — Coopers Group AG

CHF 107'000 - 162'500 (stima)
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Tecnica Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 107'000 - 162'500 (stima)
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Località
Zug
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
7 giorni fa
SalarioCHF 107'000 - 162'500 (stima)

Descrizione completa

In questo ruolo, sarete il ponte tecnico vitale che collega i nostri team di ingegneria interna e di gestione con la nostra rete globale di partner di produzione di contratti. Prenderai la proprietà tecnica dei componenti degli strumenti, delle sottomontagne e delle linee di produzione. Un pilastro primario del vostro lavoro quotidiano è la progettazione di processo di produzione robusta, l'architettura, la convalida e l'industrializzazione di processi produttivi stabili sia internamente che attraverso i siti dei fornitori. Oltre a questo obiettivo, si servirà come il Progetto Tecnico Piombo per i Trasferimenti Tecnici (External to Outside), principali migrazioni tecnologiche internazionali, ramp-up di secondo livello e espansioni di capacità per garantire la sicurezza di fornitura a lungo termine e la qualità premium del prodotto.

Compiti e responsabilità

Progettazione e industrializzazione dei processi produttivi (attività di core)

  • Process Architecture & Development: progettazione attiva, ottimizzazione e industrializzazione di robusti processi di produzione e test per componenti di strumenti, elettronica e assemblaggi di precisione attraverso la base di alimentazione esterna
  • Capability & Validation del processo: Definire le strategie di validazione del processo (IQ/OQ/PQ), i protocolli di verifica del progetto e stabilire le basi di capacità di processo (analisi Cp/Cpk, studi di tolleranza e Gage R&R)
  • Design for Excellence (DfX): Partner a stretto contatto con la R&D durante lo sviluppo dei primi prodotti per incorporare i principi di Design for Manufacturing, Assembly e Testability nei progetti dei componenti, impedendo la produzione di strozzature e l'ottimizzazione dei rendimenti
  • Rischio di processo & Mitigazione: modalità di guasto del processo di piombo e analisi degli effetti (pFMEA), stabilire controlli poka-yoke (error-proofing) e guidare le indagini root-cause per progettare le vulnerabilità di processo

Trasferimenti di Leadership & Esterno-Esterno (E2E)

  • Trasferimenti tecnologici di piombo: Trasferimenti tecnici di fine-fine tra produttori e fornitori di contratti esterni (External-to-External), compresi rilocalizzazione della linea di produzione, duplicazioni degli strumenti e qualifiche di seconda risorsa
  • Project Governance & Milestones: Stabilire piani di master di qualificazione (QMP), definire i programmi di progetto, allineare le pietre miliari critiche e segnalare i progressi in modo trasparente alla leadership interfunzionale all'interno di MSAT e GIN
  • Sincronizzazione Cross-Partner: Guidare l'allineamento tecnico e il controllo dei cambiamenti attraverso i siti originari, ricevere le strutture dei fornitori, Roche Global Sourcing, Quality Assurance, and Regulatory Affairs

Fornitore tecnico Stewardship & Operations Support

  • Performance e monitoraggio del fornitore: Monitorare la stabilità del processo del fornitore, i KPI tecnici e le tendenze di qualità dei componenti in tutto il ciclo di vita dello strumento completo
  • Deviation Handling & SCARs: Lead tecnici problem-solving team (8D, Ishikawa, 5-Perché) per le deviazioni dei componenti; risolvere le richieste di azione correttiva del fornitore in modo sostenibile
  • Valutazione Tecnica del Fornitore: Condurre valutazioni tecniche e audit di potenziali e fornitori esistenti nell'ambito del processo formale di qualificazione dei fornitori
  • Operazioni Progetti: Cambiamenti di ingegneria dei fornitori (senza cambiamento di spec), espansioni di capacità e continue iniziative di stabilizzazione della linea

Il tuo sfondo

  • Laurea in ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, ingegneria dei processi o un campo tecnico correlato
  • Almeno 5–6+ anni di esperienza industriale rilevante nella progettazione dei processi produttivi, nella gestione dei fornitori tecnici o nell'ingegneria manifatturiera, idealmente all'interno di dispositivi medici, nella diagnostica in-vitro (IVD)
  • Process Design Expertise: Proven hands-on track record nella progettazione, nelle qualifiche e nell'ottimizzazione dei processi di produzione e test. Forte comando del controllo del processo statistico (SPC), studi di capacità (Cpk), analisi dei sistemi di misura (MSA), e pFMEA
  • Leadership del progetto tecnico: Dimostrata leadership in progetti tecnici complessi, in particolare trasferimenti di tecnologia esterna-esterni, iniziative di second-sourcing o grandi rampe di linea. La certificazione formale PM (PMP, IPMA, Agile) è un bene
  • Tecnologie manifatturiere: profonda comprensione tecnica delle tecnologie di fabbricazione di precisione (ad esempio, stampaggio ad iniezione, meccanica di precisione/lavorazione, assemblaggio di elettronica, test automatizzati) con una comprensione dei driver di costo di produzione e ottimizzazione del tempo di ciclo
  • Standard normativi e di qualità: Conoscenza pratica delle normative ISO 13485, GMP/FDA, framework di validazione dei processi (IQ/OQ/PQ) e procedure di gestione dei cambiamenti formali
  • Lingue e mobilità: fluenza professionale in inglese e tedesco (scritto e parlato). Volontà di viaggiare a livello globale (circa il 20-30%) per i fornitori di recensioni di processo in loco, audit.

Profilo del lavoro

  • Scienze della vita - Project / Gestione del programma
  • Zucchero
  • Contratti
  • Tempo pieno
  • PMO, Medizintechnik

Requisiti

  • Life Sciences - Project / Program Management

  • Contracting

  • Full Time

  • PMO, Medizintechnik

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zug è CHF 107'000 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coopers Group AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zugo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?

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