Teamleiter Elektrotechnik & EPLAN 100 % (m/w) — yellowshark AG
- Località
- Rotkreuz
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Descrizione completa
Oggi Team Leader Ingegneria elettrica & EPLAN 100% (m/f) 6343 Croce Rossa Ingegneria elettrica
- Occupazione permanente
Ufficio Banda di Wage 100.000 - 130.000 CHF 01 Datore di lavoro Per il nostro cliente, stiamo cercando un leader che conosce la pianificazione elettrica dalla pratica e piace sviluppare le persone. Si prende il controllo di un team nel processo di costruzione, modellare il lavoro con EPLAN e garantire che buone idee tecniche diventino soluzioni affidabili. 02 Il tuo compito – Si contribuirà a costruire il team di elettroingegneria e prendere il controllo della sua leadership professionale e umana. – Si sviluppano standard EPLAN chiari per gli schemi, le macro, i modelli e i dati dell'articolo. – Pianificate i compiti del team, fissate le priorità e accompagnate i nuovi dipendenti durante la formazione. – Esaminerete l'impegnativa pianificazione elettrica e prendere decisioni tecniche insieme ai project manager. – Coordinate la pianificazione con l'automazione, la gestione del progetto e la costruzione di interruttori. – Si utilizzano feedback dalla produzione per migliorare continuamente documenti e processi. 03 Vantaggi
- Partecipazione alla formazione esterna
- Bistro o Mensa
- Modello bonus
- Gerarchie piatte
- Condizioni di lavoro progressive
- Vantaggi per il tempo libero
- Posti di lavoro moderni
- Misure di sostegno del team e eventi aziendali
- Strutturato e accompagnato a bordo
- Attività responsabili
04 Il tuo profilo – Hai una formazione elettrotecnica di base e un'ulteriore formazione a livello HF o FH o una qualifica paragonabile. – Si portano diversi anni di esperienza nella pianificazione elettrica, progettazione elettrica o tecnologia di controllo. – Lavori in modo sicuro con EPLAN Electric P8 e conosci i requisiti per gli schemi pratici. – Hai già guidato i dipendenti o assunto la responsabilità come persona di contatto professionale. – Lei comprende la cooperazione tra ingegneria, software e costruzione di interruttori. – Si comunica chiaramente in tedesco e tenere traccia di diversi progetti. – L'esperienza nell'automazione di costruzione o raffreddamento è gradita. 05 Vale la pena sapere Questo è ciò che vi aspetta dal nostro cliente – Un compito di leadership in cui si forma attivamente lo sviluppo del vostro team. – Influenza su come EPLAN viene utilizzato e ulteriormente sviluppato in ingegneria. – Progetti tecnici, la cui realizzazione è possibile accompagnare dalla pianificazione alla costruzione di interruttori. – Cooperazione diretta con esperti di pianificazione, automazione e produzione. – Ufficio domestico per sistemazione e parcheggio nel posto di lavoro. – Opportunità per sviluppare professionalmente e come leader. – Un salario annuo di CHF 100’000130’000 lordo al 100%. Vuoi guidare un team e allo stesso tempo rimanere tecnicamente vicino ai progetti? Allora non vediamo l'ora del tuo curriculum. Siamo lieti di discutere il compito confidenziale con voi. Altre raccomandazioni Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione. Persona di contatto T E-mail Alla squadra Processo di applicazione 01 Invia la tua richiesta in 10 minuti 02 Esame dei documenti 03 Rispondi entro 5 giorni Occupazione Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte. COMUNICAZIONI NEXT JOB Abbiamo suscitato il vostro interesse? Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi. Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Rotkreuz è CHF 78'500 - 119'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da yellowshark AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a yellowshark AG orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zugo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.