Vice caposquadra in manutenzione — Genossenschaft Migros Aare

CHF 68'500 - 104'000
Genossenschaft Migros Aare · Urtenen-Schönbühl (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Urtenen-Schönbühl
Contratto
full-time
Pubblicato
66 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

La tecnologia è il vostro obiettivo e si mantiene una panoramica in situazioni frenetiche?

Allora hai ragione con noi!

Insieme al tuo team si assicura che i nostri sistemi funzionano in modo affidabile.

Responsabilità principali

  • Co-responsabilità per la manutenzione, la manutenzione e la riparazione di apparecchiature meccaniche ed elettriche
  • Supporto e rappresentanza del team leader in materia tecnica e organizzativa
  • Coordinamento delle operazioni e coordinamento con interfacce interne e gestione dei turni
  • Garantire la disponibilità del sistema, il supporto in caso di malfunzionamenti e l'attuazione di misure di ottimizzazione
  • Documentazione dei difetti e corresponsabilità per la sicurezza del lavoro, la qualità e il rispetto delle specifiche
  • Supporto con fornitori esterni di servizi e sviluppo della manutenzione

Requisiti principali

  • Esperienza professionale pluriennale: nella manutenzione, idealmente in un ambiente industriale o logistico
  • Formazione di base o continua completata: campo tecnico, ad esempio.
  • come operatore automatico o operatore polimeccanico, elettro-installer o simile
  • pronto per i servizi a turni, weekend e piket
  • esperienza nella manutenzione di sistemi logistici, tecnologie di trasporto o attrezzature tecniche analoghe
  • ottime conoscenze tecniche, meccaniche ed elettriche
  • personale autonomo, strutturato e orientato alla soluzione con elevata capacità di carico, competenza sociale, capacità decisionale e orientamento al servizio
  • esperienza con Maximo o sistemi analoghi, conoscenza dell'automazione, PLC o meccatronica prima esperienza di gestione Tedesco (buona conoscenza) Coz libamo
  • Lavoro sano: Gestione della salute aziendale inclusa Friendly Workspace Label
  • Assistenza professionale: Prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della loro vita
  • Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
  • Cibo: Offerta culinaria estesa a prezzi scontati

Contatti

  • Applicazione & Contatta Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24 LinkedIn

Dettagli ulteriori

  • Supporto con fornitori esterni di servizi e sviluppo della manutenzione
  • esperienza con Maximo o sistemi analoghi, conoscenza dell'automazione, PLC o meccatronica prima esperienza di gestione Tedesco (buona conoscenza)
  • Contatto Applicazione & Contatta Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24
  • Note for HR service providers We take into direct applications only for this job.

Note e contenuto originale

  • for HR service providers We take into direct applications only for this job.
  • Supporto con fornitori esterni di servizi e
  • sviluppo della manutenzione
  • esperienza con Maximo o sistemi analoghi, conoscenza dell'automazione, PLC o meccatronica
  • prima esperienza di gestione
  • Tedesco (buona conoscenza)
  • Coz libamo
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?

Genossenschaft Migros Aare indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Urtenen-Schönbühl. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
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