Dipendente di ricezione di emergenza 40 - 50% (m/f) — Zuger Kantonsspital
- Località
- Baar
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Circa 1.200 dipendenti, 180 dei quali in istruzione e formazione, lavorano in una vasta gamma di settori.
Ogni anno trattiamo e curiamo più di 11.500 pazienti e più di 70.000 pazienti.
Nel centro di emergenza interdisciplinare, più di 27.500 persone vengono trattate ogni anno.
- Circa 1.200 dipendenti, 180 dei quali in istruzione e formazione, lavorano in una vasta gamma di settori.
- Ogni anno trattiamo e curiamo più di 11.500 pazienti e più di 70.000 pazienti.
- Formazione medica di base (nurse HF, assistente medico o medico) e corrispondente esperienza professionale
- Alto livello di competenze tecniche, sociali e di comunicazione
Requisiti principali
- Formazione medica di base (nurse HF, assistente medico o medico) e corrispondente esperienza professionale
- Alto livello di competenze tecniche, sociali e di comunicazione
- Motivazione al lavoro in un ambiente esigente con situazioni in rapida evoluzione
- Volontà a fornire incarichi di lavoro flessibili (weekend, day/evening e servizi notturni)
- Volontà di lavorare come parte della formazione durante i primi tre mesi in un carico di lavoro dell'80%
- Buona conoscenza dell'inglese La nostra offerta Vi offriamo una variegata attività in un team collegiale.
- Essi beneficiano di condizioni di lavoro interessanti, come più di 5 settimane di ferie, vari vantaggi, generose indennità per il lavoro nei fine settimana e di notte, così come molto buone prestazioni sociali.
- Interessante?
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione elettronica a Gaby Jans, Stv.
- Capo del personale.
- Saranno prese in considerazione solo applicazioni dirette.
- Collaborazione con il personale del centro di emergenza Il tuo profilo
Contatti
- Cura dei parenti e del contatto con il cliente al telefono
- Per ulteriori informazioni sulla funzione, si prega di fare riferimento ad Anett Neubert, Head of Care / Therapies, Tel. 041 399 43 02.
Azienda e contesto
- L'Ospedale di Zug Canton serve la salute della popolazione del Cantone di Zug e delle regioni circostanti.
Dettagli ulteriori
- 50% da subito o da accordo.
Note e contenuto originale
- I loro compiti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zuger Kantonsspital per questa posizione?
Zuger Kantonsspital indica CHF 43'300 - 60'300 lordi annui per questo ruolo a Baar. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zuger Kantonsspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zuger Kantonsspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zuger Kantonsspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zuger Kantonsspital su jobs.zgks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
