Responsabile del team* di Dakerei — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Männedorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 24 giorni fa
Panoramica
Si mantiene la panoramica attraverso l'analisi e la gestione in corso delle figure chiave aziendali
Gli standard di qualità interni ed esterni sono molto familiari a voi e li implementate abilmente
- Si mantiene la panoramica attraverso l'analisi e la gestione in corso delle figure chiave aziendali
- Gli standard di qualità interni ed esterni sono molto familiari a voi e li implementate abilmente
- L'utente agisce come persona di contatto competente per i nostri clienti insieme al suo team e si assume la responsabilità della sua area di produzione
- È possibile mettere le vostre capacità organizzative a buon uso nella pianificazione del personale e guidare il vostro team con impegno
- Ami i prodotti lattiero-caseari e hai competenze di leadership?
- Hai fame di successo?
Responsabilità principali
- L'utente agisce come persona di contatto competente per i nostri clienti insieme al suo team e si assume la responsabilità della sua area di produzione
- È possibile mettere le vostre capacità organizzative a buon uso nella pianificazione del personale e guidare il vostro team con impegno
- Con l'esecuzione di inventari, si sono informati sulle esigenze all'interno della vostra area e prendersi la responsabilità per gli ordini di merci
- Effettuare misure di promozione delle vendite (come azioni) sull'area di vendita e utilizzare azioni abilmente
Requisiti principali
- Ami i prodotti lattiero-caseari e hai competenze di leadership?
- Hai fame di successo?
- Vieni al nostro ramo Männedorf.
- Qui si fornisce una presentazione interessante del prodotto e ottimizzare i processi.
- Tutto questo si basa sulle esigenze dei nostri clienti.
- Ti sta bene?
- Quindi applicare oggi!
- Ti dà il piacere di trasmettere le tue competenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarli nel tuo campo
- 2-3 anni di esperienza professionale: nel settore caseario
- Istruzione di base o continua: nelle vendite/dettaglio Sei orientato al cliente e amichevole
- Lavori in modo indipendente, efficiente e preciso
- Porti l'esperienza nei team leader e nello sviluppo del retail e sei in grado di ispirare e motivare i dipendenti
Cosa offre l’azienda
- Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Contatti
- Come deputato per il responsabile della zona ramo / direttore del supermercato, si assicura un processo di business liscio all'interno del ramo
- Applicazione & Contatto Mirco Camera Junior Recruitment Partner
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
Dettagli ulteriori
- Istruzione di base o continua: nelle vendite/dettaglio Sei orientato al cliente e amichevole
- Hai forti capacità di comunicazione e sei un talento organizzativo tedesco (molto buona conoscenza)
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Note e contenuto originale
- Istruzione di base o continua: nelle vendite/dettaglio
- Sei orientato al cliente e amichevole
- Hai forti capacità di comunicazione e sei un talento organizzativo
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di friamo
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata del feedback: fino a tre settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Männedorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
