Technical Product Lead - Consumables (m/f/d) — Coopers Group AG

NuovoCHF 107'000 - 162'500 (stima)
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Tecnica Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 107'000 - 162'500 (stima)
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Località
Zug
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 107'000 - 162'500 (stima)

Descrizione completa

Poiché il prodotto tecnico piombo per i materiali di consumo sarà pienamente responsabile per il prodotto assegnato durante il suo ciclo di vita, coprendo qualità, fornitura, conformità e gestione dei costi. In questo ruolo, garantirai le prestazioni globali del Team Squad/Prodotto e gestirai i rischi e i problemi di produzione/prodotto, mantenendo al contempo la piena responsabilità per il budget della Squad (OPEX/CAPEX).

Compiti e responsabilità

  • Manterrete la completa responsabilità per il prodotto assegnato attraverso il suo ciclo di vita, tra cui qualità, fornitura, conformità, costo, gestione del rischio, specifiche del prodotto, specifiche del processo di produzione e documentazione del prodotto.
  • Potrai gestire tutte le modifiche dei prodotti, reclami, deviazioni e beni di produzione, tra cui attrezzature, gestione dei pezzi di ricambio e l'esecuzione della gestione del rischio operativo.
  • Si svilupperà e implementerà il piano di capacità produttiva a livello di prodotto in linea con la strategia del prodotto, la pianificazione di sostituzioni e nuovi investimenti, compreso il calcolo dei casi aziendali.
  • Gestisci il conto costi SMC, inclusa la pianificazione del budget e l'identificazione di potenziali risparmi. Presiedere la Squadra, fornire la leadership necessaria e agire come il decisore finale per priorità, allocazione delle risorse e gestione dei conflitti.
  • Gestire e influenzare le principali parti interessate interne ed esterne, inclusi fornitori, sottofornitori, appalti, funzioni OPPM, partner commerciali (ad esempio IPM), e GSC, per allineare le previsioni della domanda e le prestazioni operative.
  • Tenere la responsabilità per le prestazioni globali della Squad e gestire il budget completo della Squad, tra cui OPEX, CAPEX, sviluppo e budget PCQT.
  • Rappresentare la produzione esterna in progetti di sviluppo del sistema e all'interno di Business Teams a livello PCQT.
  • Conformi la Relazione annuale sulla revisione dei prodotti in collaborazione con i principali stakeholder, identificando e attivando azioni, rischi e mitigazioni appropriate.
  • Riunioni di prodotto a livello operativo con fornitori e sottofornitori, mantenere una comprensione del contenuto del contratto del fornitore, e monitorare lo stock di sicurezza del fornitore e Roche hub azioni contro obiettivi stabiliti.
  • Sviluppare report di produzione in collaborazione con funzioni pertinenti e segnalare i progressi direttamente al team di leadership.
  • Tracciare gli sviluppi e le fluttuazioni della domanda con i partner commerciali per attivare le azioni necessarie di follow-up.

Deve avere

  • Hai una laurea in un campo tecnico o aziendale rilevante come Ingegneria
  • Hai 1-3 anni di esperienza di leadership del prodotto, idealmente all'interno di un ambiente matrice
  • Hai una comprovata esperienza nel Product Lifecycle Management (PLM), che comprende qualità, fornitura, conformità e gestione dei costi
  • Hai esperienza nel settore manifatturiero esterno, tra cui l'interazione quotidiana dei fornitori e la gestione dei rischi e dei problemi di produzione
  • Hai esperienza nella pianificazione strategica e delle capacità, come lo sviluppo di piani pluriennali e il calcolo di casi di business per nuovi investimenti.
  • Hai esperienza nella navigazione in ambienti diagnostici in-Vitro (IVD) o dispositivi medici, assicurando l'adesione a rigidi standard normativi e di documentazione dei prodotti
  • Si eccelle nella navigazione ambiguità, risolvere complesse sfide, e servire come un problema-solver decisivo per superare gli ostacoli tecnici in modo efficiente.
  • Siete fluenti in inglese scritto e parlato e tedesco per condurre presentazioni frequenti alle parti interessate globali.

Bello da avere

  • Hai una laurea magistrale in una disciplina tecnica o aziendale.
  • Capacità di bilanciare gli obiettivi strategici del portafoglio (40%) con l'esecuzione operativa ad alto volume (60%).
  • Gestisci con successo i budget della Squad (OPEX/CAPEX) e i costi di SMC per aumentare il risparmio e l'efficienza.
  • Possede una mentalità orientata ai risultati con la tenacia di agire come il decisore finale per la priorità e risolvere i blocchi tecnici.
  • Prove abilità di leadership matrice per potenziare 5-10 persone squadra e promuovere una cultura di responsabilità e sicurezza psicologica.
  • Dimostrata competenza nel trattare con ambiguità e risolvere problemi complessi e sfaccettati in modo efficace.
  • Esperienza nello sviluppo di prodotti IVD dopo il controllo di progettazione, produzione e test.
  • Ampia conoscenza delle metodologie di gestione dei processi (Lean, Six Sigma, ecc.) e dei relativi regolamenti diagnostici in-vitro, come ISO 13485, IVDR, FDA 21 CFR parte 820.
  • Flessibilità e volontà di viaggiare a livello globale per sostenere le reti di produzione esterne (10-20%).

Profilo del lavoro

  • Scienze della vita - Operazioni di ingegneria
  • Zucchero
  • Contratti
  • Tempo pieno
  • Gestione dei prodotti

Requisiti

  • Life Sciences - Engineering Operations

  • Contracting

  • Full Time

  • Product Management

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zug è CHF 107'000 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coopers Group AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zugo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?

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