Intern Analyst — Holcim Group

Descrizione completa

Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici. Con sede a Zug, Svizzera, Holcim ha più di 50 000 dipendenti in 45 paesi – in tutta Europa, America Latina e Asia, Medio Oriente e Africa – ed è stato riconosciuto come Global Top Employer dal Top Employers Institute. Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentati da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong.

Panoramica del ruolo

Sei pronto a usare modelli finanziari ad alto consumo per risolvere la sfida più grande del pianeta? A Holcim, Carbon Capture, Utilizzo e Storage (CCUS) è al centro della nostra trasformazione net-zero. Stiamo cercando un ambizioso, analitico e strutturato Strategy & Business Development Intern Analyst per unire il nostro team globale di Carbon Management a Zug, Svizzera .

Lavorando direttamente al fianco del Capo dello Sviluppo delle Imprese e dei leader senior in Finanza, M&A, Legale e Regionale, svolgerai un ruolo attivo nella valutazione, nella modellazione e nell'esecuzione di progetti di decarbonizzazione ad alto impatto. Il ruolo è in un contratto a termine fisso per 11 mesi.

Principali responsabilità

Financial Modeling & Business Cases: Sviluppare e perfezionare modelli finanziari a livello di progetto, valutare economia di investimento, driver di valore, sensibilità e scenari di rischio per iniziative CCUS su larga scala.

Strategic & Market Intelligence: Condurre benchmarking competitivo, analisi di mercato e valutazioni normative per guidare la strategia commerciale e la strutturazione del progetto.

Deal & Financing Support: Assist nella valutazione delle strutture di capitale, nella valutazione delle opzioni di finanziamento di terze parti, e coinvolgendo istituzioni finanziarie, investitori e team M&A.

Executive & Stakeholder Materiale: Si tratta di materiali di bordo ad alto impatto, mazzi di strategia e documenti di decisione per la gestione senior e gli impegni del settore pubblico.

PROFILE RICHIESTA

Istruzione: laurea in Finanza, Economia, Business Administration, Ingegneria, o un campo quantitativo relativo.

Esperienza: Esperienza prioritaria (1-2 anni tramite ruoli a tempo pieno o stage ad alto impatto) in Corporate Finance, Investment Banking, Strategy Consulting, Infrastructure/Project Finance o Corporate Development.

Competenze di base: competenze di modellazione quantitativa avanzate, capacità di problem solving strutturato e forte acum finanziario.

Comunicazione: Comunicazione eccezionale scritta e verbale inglese; capacità di tradurre dati finanziari/tecnici complessi in chiari approfondimenti esecutivi.

Mindset: Proattivi, collaborativi, altamente orientati ai dettagli e confortevoli ambienti di navigazione dinamica, multi-stakeholder.

Requisiti di mobilità

10% dei viaggi internazionali richiesti in tutto il mondo

Vantaggi • Supporto familiare: assistenza subsidrata e congedo di maternità/paternità pagato • Crescita professionale: formazione aziendale e sviluppo professionale. • Sconti e vantaggi: pasti sottosidrati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali. • Bonus di riferimento per i dipendenti • Contratto di lavoro ibrido

"Non costruire solo fogli di calcolo - finiscono la transizione globale net-zero dal primo giorno."

Holcim si impegna in un luogo di lavoro vario e inclusivo. Supportiamo pari opportunità per tutti, indipendentemente dalla razza, origine nazionale, genere, sessualità, disabilità, o età.

Avviso importante: i reclutatori Holcim contattano solo i candidati tramite gli indirizzi e-mail ufficiali @[holcim.com]. Non utilizziamo Gmail o altri domini non-Holcim per condurre processi di reclutamento. Si prega di verificare l'indirizzo del mittente prima di rispondere."