Futuri Manager Retail — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · St. Gallen, Sankt Gallen (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
Vai alla candidatura
Località
St. Gallen
Contratto
part-time
Pubblicato
66 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Giovani dirigenti Retail

Cooperativa Coop. San Gallo, San Gallo, Sizzera

Volontà di completare la formazione tecnica interna nei settori della vendita, della gestione delle merci, dell'autocompetenza e della leadership e di sostenere in una vasta gamma di punti vendita

Responsabilità principali

  • alla funzione di vice amministratore delegato con attività operative e concettuali
  • Capire il core business di un supermercato di A-Z
  • Introdurre tutti i reparti, processi, processi e sistemi

Requisiti principali

  • Formazione professionale completata e/o esperienza professionale nel commercio al dettaglio
  • Esperienza manageriale e formazione continua di vantaggio
  • Aspetto sicuro, assertività e alta competenza sociale
  • Impegno e disponibilità a impegnarsi in obiettivi comuni
  • Talento organizzativo, flessibilità e capacità di mantenere la calma anche in situazioni frenetiche
  • Personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben tenuto
  • Ottima conoscenza tedesca in termini di parole e scrittura

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
  • sostenibilità: impegno per persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • salute: aggiornamento fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il Suo contatto Daniel Schori HR Marketing Tipo: Part-time
  • Sede: St. Gallen

Dettagli ulteriori

  • San Gallo, San Gallo, Sizzera
  • Introduzione alla funzione di vice amministratore delegato con attività operative e concettuali
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • salute: aggiornamento fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il Suo contatto Daniel Schori HR Marketing

Note e contenuto originale

  • Cooperativa Coop.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • salute: aggiornamento fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale
  • Il Suo contatto Daniel Schori HR Marketing
  • Tipo: Part-time
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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