Gestore specializzato in Pane/Bakeware & Giornaliero — Genossenschaft Migros Luzern

Panoramica

Unisciti ai Migros per creare l'esperienza dello shopping! Come leader specializzato nel pane/paneria & ogni giorno, presenti e vendi i nostri prodotti freschi. Con la tua competenza ed entusiasmo, consiglierai i nostri clienti e renderà i loro acquisti un piacere sano!

Mansioni

• Gestione tecnica di un piccolo team
• Pianificazione e monitoraggio del personale
• Garantire un funzionamento regolare ed efficiente nel reparto DAILY
• Cooperazione attiva nello sviluppo e nell'implementazione di nuove ricette e prodotti per il consumo immediato
• Consulenza professionale al cliente e fornitura di informazioni al cliente
• Disponibilità del prodotto, presentazione e cura
• Qualità, dati e controllo della freschezza

Metodi di lavoro affidabili e accurati

• Lavoro autonomo e flessibilità
• Personalità orientata al cliente con piacere di vendita
• Ottima resilienza fisica
• Tedesco (ottima conoscenza) Co offamo
• parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si approfitta di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi interessanti della gestione della salute aziendale e delle prestazioni assicurative attraenti
• abbonamento di telefonia mobile: I dipendenti ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento privato di telefonia mobile incl.

Famiglia e amici

• Pensione professionale: Il fondo pensione Migros offre interessanti prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione al datore di lavoro
• Cum-Sussustence: Si samelst aggiuntivo Cum-Sussustence nel settore del cibo e non-cibo
• scuola Migros club: Partecipiamo ogni anno a club scuola corsi fino a max.

CHF 1000.- (a 100%-Pensum) - Offerte di tempo libero e culturali:

• Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura - offerte sportive e di fitness: Riceviamo abbonamenti fitness scontati nell'Applicazione Activ Fitness e Migros Fitness Park Contatto & Contatta Christina Erni HR Consultant ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione.

La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione professionale, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un'altra persona specializzata e al meglio il team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Durata del lavoro: fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare come qualcuno si adatta bene nella squadra. Durata del lavoro: Fino a tre settimane di offerta & esposizione di contratto (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono nuovamente verificati.

Durata del feedback: Fino a una settimana di Grado di $4: 10%