Regional Security Manager Europe (EUCE, EUW) — Holcim Group

Descrizione completa

Panoramica dei ruoli

Il responsabile della sicurezza regionale è responsabile della gestione e dell'avanzamento delle operazioni di Holcim.s di sicurezza in tutta la regione. Questa posizione garantisce la protezione dei dipendenti, delle risorse, dell'ecosistema e della reputazione di Holcim contro i rischi di sicurezza, compresi gli atti criminali e dannosi. Il ruolo consiste nel sovrintendere l'attuazione delle politiche e dei quadri di sicurezza nella regione, guidare i miglioramenti delle prestazioni e promuovere una cultura della consapevolezza della sicurezza in tutta l'organizzazione.

Il responsabile della sicurezza regionale svolgerà un ruolo chiave nella gestione delle crisi e nella risposta agli incidenti regionali in materia di sicurezza, sostenendo l'obiettivo di Holcim di essere leader nella sicurezza, resilienza e sicurezza nell'industria dei materiali da costruzione.

Responsabilità chiave

1. Responsabilità in materia di sicurezza e di ristrutturazione della governance:

• Agire come responsabile di collegamento della sicurezza del gruppo e della silienza con i responsabili/coordinatori della sicurezza del paese (CSM/CSC), gli amministratori delegati nazionali e i capi dell'Europa centrale e orientale (EUCE) o dell'Europa occidentale (EUW).
• guidare la coerente attuazione della governance della sicurezza e della resilienza di Holcim nella regione europea (EUCE o EUW).
• assistere il CSM/CSC nell'attuazione e nel miglioramento continuo della governance di sicurezza e di silienza di Holcim.s nel loro paese.
• fornire consulenza all'impresa nella gestione proattiva dei rischi per la sicurezza, garantendo la protezione delle persone, dei beni e della reputazione.
• Fornire e sostenere programmi di formazione e sensibilizzazione per culminare una cultura della sicurezza e della resilienza nella regione.
• mantenere la consapevolezza della situazione regionale, comprese le valutazioni dei rischi interni ed esterni, per informare il processo decisionale delle imprese.
• Sviluppare e mantenere relazioni con governi, autorità, agenzie internazionali e fornitori privati di sicurezza.

1. Gestione delle crisi e risposta agli incidenti:

• Supervisionare e coordinare le operazioni di sicurezza regionali per garantire che siano allineate agli standard aziendali e rispondere efficacemente agli incidenti di sicurezza.
• Superare il monitoraggio e la segnalazione di incidenti di sicurezza, KPI e problemi di rischio per garantire la trasparenza e la responsabilità.
• Superare le azioni correttive per le carenze di prestazioni e garantire l'attuazione dei piani di miglioramento.
• Avvisare la leadership regionale e le squadre nazionali in materia di strategia di sicurezza, piani di risposta e iniziative di gestione dei rischi.
• Sostegno alla risposta agli incidenti e alle crisi in materia di sicurezza.
• ha delegato l'autorità di avviare misure di risposta in caso di incidenti di sicurezza regionali, in linea con i protocolli del Gruppo.
• Intraprendere iniziative di risposta coordinate con le autorità pubbliche, i partner del settore privato e le parti interessate esterne durante le crisi.

Capacità e qualifiche richieste

1. Esperienza specifica di lavoro:

• Almeno 10 anni di esperienza nei ruoli dirigenziali di alto livello in materia di sicurezza, concentrandosi sulla protezione dei beni e sulla gestione delle crisi.
• È preferibile l'esperienza professionale nei settori manifatturiero, industriale o delle costruzioni.
• L'esperienza lavorativa in una struttura organizzativa regionale e complessa, che si occupa di rischi e operazioni multinazionali.
• Esperti in quadri di sicurezza aziendali, gestione dei rischi e strategie di risposta agli incidenti.
• una forte comprensione delle tecnologie di sicurezza, compresa la rilevazione delle minacce, e strumenti di comunicazione in caso di crisi.

1. Altre competenze:

• orientate ai risultati, con particolare attenzione agli obiettivi superiori e al miglioramento continuo delle pratiche di sicurezza.
• Forte capacità interpersonali per promuovere la collaborazione tra funzioni, regioni e parti interessate esterne.
• Alti standard etici allineati ai valori di Holcim, dimostrando trasparenza, affidabilità e integrità.

Livello di istruzione/qualifiche normalmente richiesto

• Laurea magistrale
• L'esperienza militare o di polizia è un plus
• Il professionista certificato di protezione (CPP) è un plus

Capacità linguistiche

• Fluente in inglese e francese o tedesco.
• Ogni altra lingua della regione è un plus.

Requisiti di mobilità

• I viaggi internazionali sono necessari (almeno 30%) per il coordinamento della sicurezza regionale, la gestione delle crisi e gli impegni delle parti interessate

Prestazioni

• Contratto di lavoro ibrido
• Assistenza familiare: assistenza all'infanzia e congedo di maternità/paternità retribuito
• Crescita professionale: formazione e sviluppo professionale sponsorizzati dall'azienda.
• Sconti e vantaggi: Pasti sovvenzionati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali.
• Premi a lungo termine
• Bonus di rinvio dei dipendenti
• Pensioni e risparmi: accesso a un fondo pensione globale e a un sistema di risparmio dei dipendenti.

Holcim è impegnata in un luogo di lavoro diversificato e inclusivo. Sosteniamo le pari opportunità per tutti, indipendentemente dalla razza, origine nazionale, sesso, sessualità, disabilità o età.