Spezialist*in Instandhaltung Elektro — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Als Spezialist*in Instandhaltung Elektro sorgst du dafür, dass unsere modernen Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig laufen.
Werde Teil unseres Teams bei der FFB in Bischofszell und trage mit deinem Know-how dazu bei, dass alles rund läuft!
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
- Als Spezialistin Instandhaltung Elektro sorgst du dafür, dass unsere modernen Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig laufen.
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Umbauten und Anpassungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
- 2-3 Jahre: im betrieblichen Unterhalt, von Vorteil im Lebensmittelbereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Bereich Technik, Elektrotechnik oder Automation
Responsabilità principali
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Umbauten und Anpassungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten Dokumentation und Arbeiten mit SAP
Requisiti principali
- 2-3 Jahre: im betrieblichen Unterhalt, von Vorteil im Lebensmittelbereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Bereich Technik, Elektrotechnik oder Automation
- Mehrjährige Erfahrung als Betriebselektriker*in
- Bereitschaft zu 2-3 schichtiger Arbeit und Pikettdienst
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Cosa offre l’azienda
- IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 14%
Dettagli ulteriori
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten Dokumentation und Arbeiten mit SAP
- IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen Deutsch (gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 14%
Note e contenuto originale
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten
- Dokumentation und Arbeiten mit SAP
- IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Grado di occupazione: 14%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
