Responsabile reparto prodotti di base — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Rayon leader: negli alimenti di base
Cooperativa Coop. Küsnacht, Zurigo, Svizzera
- Rayon leader: negli alimenti di base
- Cooperativa Coop. Küsnacht, Zurigo, Svizzera
- Si può segnare con questo con noi.
- Il tedesco è molto buono. in parole e scrittura. Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, si è flessibili.
- Si dispone già di conoscenza dei beni nel settore della responsabilità dei punti base?
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore commerciale?
Responsabilità principali
- Si può segnare con questo con noi.
- Il tedesco è molto buono. in parole e scrittura. Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, si è flessibili.
- La gestione dei sistemi è facile per voi.
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Requisiti principali
- Si dispone già di conoscenza dei beni nel settore della responsabilità dei punti base?
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore commerciale?
- Allora avete ragione per questo lavoro.
- Con le vendite e la leadership in una funzione comparabile avete esperienza.
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
- Il Suo contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
- Data di nascita: 19.12.1956
Processo di candidatura
- Quando si esegue il Rayon alimenti base, il cliente è davvero interessato a acquistare da noi.
- I prodotti sono sempre disponibili e fare appetito: Questo è garantito se siete responsabili.
- Domande o preoccupazioni?
- Ti piace sempre dare informazioni ai vostri clienti.
- Con rispetto si crea una piacevole atmosfera: Questo è il modo in cui si guida il vostro team.
Dettagli ulteriori
- Küsnacht, Zurigo, Svizzera
- Il tedesco è molto buono. in parole e scrittura. Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, si è flessibili.
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Il tedesco è molto buono. in parole e scrittura.
- Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, si è flessibili.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
