Mitarbeiter*in Hausbäckerei — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Steinhausen
- Contratto
- Tempo pieno, Stage/tirocinio
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Descrizione completa
Inizia il nostro programma di formazione interna e impara l'artigianato della panetteria. Nell'apprendistato di 12 mesi a partire dal febbraio 2027, ti formiamo per diventare un dipendente della panetteria di casa. Dopo un completamento di successo, vi offriamo un lavoro permanente.
Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, casa panificio Zugerland/Steinhausen, Hinterbergstrasse 40, 6312 Steinhausen
Mansioni
- Voi siete responsabili della produzione dei nostri prodotti da forno versatili.
- Monitora la produzione e effettua lavori di pasta, tavolo e forno.
- Realizzi i requisiti di qualità e igiene e sei l'ambasciatore dei prodotti ai nostri clienti.
Requisiti
- Prontezza per il lavoro a turni e il lavoro di sabato
- Gioia al lavoro così come un metodo di lavoro affidabile e resilienza anche in situazioni frenetiche
- Nessuna istruzione/formazione richiesta
- Tedesco (buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
- Club School Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1.000 per corso).
- Equo salario: FFB-Group paga ai propri dipendenti un salario equo e orientato al mercato basato sul nostro sistema di compensazione del personale.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
Contatto
Applicazione e contatto Raffaella Vetsch
+41585753603
Processo di reclutamento
- Invia documenti di richiesta: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Pre-selezione delle applicazioni (FFB-Group): Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Video personale o conversazione telefonica (Gruppo FB): Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition (FFB-Group): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Grado di occupazione: 100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Steinhausen è CHF 69'500 - 106'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Fresh Food & Beverage Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
