Chargée de Sécurité et Sûreté (MSST, AEAI) (f/m/d) — Société coopérative Migros Genève
- Località
- Vernier
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Rejoins le Centre Balexert SA en tant que Chargée de Sécurité & Sûreté.
Au cœur d'un site vivant qui accueille chaque année des millions de visiteurs, tu crées un environnement où commerçants, visiteurs et collaborateurs évoluent en confiance.
Chaque jour, tu fais bien plus qu'appliquer des règles : tu anticipes les risques, coordonnes les actions clés et renforces la culture sécurité.
- Rejoins le Centre Balexert SA en tant que Chargée de Sécurité & Sûreté.
- Au cœur d'un site vivant qui accueille chaque année des millions de visiteurs, tu crées un environnement où commerçants, visiteurs et collaborateurs évoluent en confiance.
- Tu pilotes la politique de sécurité, de sûreté et de prévention du site.
- Tu appliques les normes MSST et AEAI, proposes des améliorations concrètes et fais vivre la culture sécurité au quotidien.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): certification de chargé de sécurité MSST ou spécialiste de la sécurité au travail avec brevet fédéral ;
- Diplôme de chargé de sécurité en protection incendie AEAI
Responsabilità principali
- Tu pilotes la politique de sécurité, de sûreté et de prévention du site.
- Tu appliques les normes MSST et AEAI, proposes des améliorations concrètes et fais vivre la culture sécurité au quotidien.
- Tu identifies les risques liés aux personnes, aux installations et aux activités.
- Tu analyses les situations, proposes des mesures adaptées et veilles à leur mise en œuvre sur le terrain.
- Tu coordonnes les interventions en cas d'incident ou d'urgence.
- Tu travailles avec les autorités, les services de secours et les partenaires afin d'assurer une réaction rapide et efficace.
- Tu négocies et suis les contrats liés à ton domaine.
- Tu contrôles les prestations, entretiens des relations de confiance avec les partenaires et garantis le respect des engagements.
- Tu transmets les bonnes pratiques avec énergie et aides chacune à adopter les réflexes qui font la différence.
- Tu suis les indicateurs de performance, gères le budget de ton activité et prépares des reportings clairs.
Requisiti principali
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): certification de chargé de sécurité MSST ou spécialiste de la sécurité au travail avec brevet fédéral ;
- Diplôme de chargé de sécurité en protection incendie AEAI
- Fédérer : Tu sais embarquer des équipes aux profils variés autour d'un objectif commun.
- Grâce à ton leadership naturel et à ton écoute, tu crées l'adhésion et fais avancer les projets avec conviction.
- Toujours la tête froide : Tu gères lorsque la pression monte.
- Tu analyses rapidement les situations, prends des décisions adaptées et coordonnes les actions avec calme et méthode.
- Rigueur : Tu combines solution et sens pratique.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Cosa offre l’azienda
- Tu structures ton activité, fixes les bonnes priorités et assures un suivi fiable des dossiers tout en restant proche du terrain Français (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Allemand (De préférence) Cosa offriamo
Contatti
- 5 ans d’expérience minimum: au sein d'un environnement complexe accueillant du public, tel qu’une école, un hôpital, un centre commercial ou tout autre établissement public.
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
- Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
Dettagli ulteriori
- Tu structures ton activité, fixes les bonnes priorités et assures un suivi fiable des dossiers tout en restant proche du terrain Français (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Allemand (De préférence)
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Note e contenuto originale
- Tu structures ton activité, fixes les bonnes priorités et assures un suivi fiable des dossiers tout en restant proche du terrain
- Français (Très bonnes connaissances)
- Anglais (De préférence)
- Allemand (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?
Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Vernier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
