Responsabile di reparto Freschi con funzione aggiuntiva di Vice direttore di filiale — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Località
- Kreuzlingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Hai un senso di cibo di qualità e sei entusiasta dei prodotti freschi?
- Hai un senso di cibo di qualità e sei entusiasta dei prodotti freschi?
- Lei assume la responsabilità professionale e personale per l'area di freschezza, così come per l'intera filiale in assenza della direzione della filiale - si occupa della promozione commerciale e della pianificazione del personale., Con il suo talento organizzativo si assicura una gestione regolare.
- Vendite, costi, inventario e gestione del magazzino
- Esperienza professionale pluriennale: nel settore del commercio al dettaglio, dell'industria alimentare
- Formazione di base o avanzata completata: nel settore del commercio al dettaglio
Responsabilità principali
- Lei assume la responsabilità professionale e personale per l'area di freschezza, così come per l'intera filiale in assenza della direzione della filiale - si occupa della promozione commerciale e della pianificazione del personale., Con il suo talento organizzativo si assicura una gestione regolare.
- Vendite, costi, inventario e gestione del magazzino
- Ordini, controlli delle merci in arrivo, presentazione e disposizione,--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Idealmente, potrete anche portare esperienza di leadership che vi aiuta ad assumersi la responsabilità e sostenere il vostro team.
Requisiti principali
- Esperienza professionale pluriennale: nel settore del commercio al dettaglio, dell'industria alimentare
- Formazione di base o avanzata completata: nel settore del commercio al dettaglio
- Si porta una buona esperienza nel campo della freschezza, con e può contare su una preziosa esperienza manageriale.
- Affidabilità, flessibilità e un elevato livello di impegno
- Siete pronti a continuare ad allenarvi e a rimanere aggiornati. Tedesco (ottima conoscenza) Co libamo
- Handy-Abo: condizioni altamente scontate per gli abbonamenti privati di telefonia mobile anche per la famiglia e gli amici
- Pensione professionale: prestazioni del fondo pensioni attraente con alta partecipazione del datore di lavoro
- Punti Cumlus: Multiple di punti Cumlus su prodotti alimentari e non alimentari
- Scuola Club Migros: Generosa partecipazione finanziaria a corsi auto-selezionati
Contatti
- Applicazione & Contatto Michael Gees Market Manager MM Seepark +41 58 712 7502
Dettagli ulteriori
- Siete pronti a continuare ad allenarvi e a rimanere aggiornati. Tedesco (ottima conoscenza)
- Contatto Applicazione & Contatto Michael Gees Market Manager MM Seepark +41 58 712 7502
Note e contenuto originale
- Siete pronti a continuare ad allenarvi e a rimanere aggiornati.
- Tedesco (ottima conoscenza)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Ostschweiz per questa posizione?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Kreuzlingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Ostschweiz su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
