Agile Coach (m/w/d) — Coopers Group AG
- Località
- Zug
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Per il nostro cliente a Zug, stiamo cercando un:n esperto:n, motivato:n e open-minded:n Agile Coach (40%).
In questo ruolo, supporti team e leader nell'ulteriore sviluppo della loro cooperazione agile. Accompagnate i processi di cambiamento, promuovete una cooperazione efficace e sostenete i dipendenti nello sviluppo continuo dei loro ruoli e responsabilità. Combinate il know-how metodologico con una forte comprensione delle persone e delle organizzazioni.
I vostri compiti
- Supporto e coaching di squadre e persone chiave in un ambiente organizzativo agile
- Sostegno ai responsabili specializzati e dei prodotti nell'ulteriore sviluppo dei loro ruoli e metodi di lavoro
- Analisi e miglioramento continuo di processi, strutture e forme di cooperazione
- Consulenza e supporto di varie funzioni e responsabilità agili
- Promuovere mentalità agile, principi magre e una cultura di miglioramento continuo
- Concezione e attuazione di workshop, formazione e singole misure di coaching
- Supporto attivo per cambiamenti organizzativi e progetti di trasformazione
Il tuo profilo
- Diversi anni di esperienza come Agile Coach in un ambiente agile scalato
- Esperienza pratica sonora nello sviluppo e nella gestione dei prodotti
- Forte competenza di coaching e l'esperienza nell'accompagnamento e nello sviluppo di ruoli diversi
- Ottima conoscenza dei metodi agili, dei quadri e degli strumenti di lavoro corrispondenti
- L'esperienza nella leadership agile o le funzioni di supporto è utile
- Conoscenza della gestione dei cambiamenti
- Forte capacità di comunicazione e consulenza
- Alto livello di indipendenza e responsabilità personale
- Metodo di lavoro strutturato, orientato alla soluzione e mirato
- Empatia e sensibilità nel trattare con diversi stakeholder
- Capacità di conflitto e capacità di eseguire in modo convincente anche in situazioni difficili
- Flusso in tedesco e inglese
Profili di lavoro
- IT - Project Management
- Treno
- Contraente
- Tempo parziale, 40 %
- da ora - 6 mesi con opzione di estensione
- 2 ° livello di supporto, e-banking
Prestazioni di lavoro
- Azienda portatile
- Coopers Care
- Spazio di lavoro moderno
Requisiti
IT - Project Management
Contracting
Part Time, 40%
ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
2nd Level Support, E-Banking
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zug è CHF 69'500 - 106'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coopers Group AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zugo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
