Vendeuse / Vendeur Fleurs (f/h/d) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Fiori di vendita (m/f/d)

Coop Genossenschaft — Signy-Avenex, VD, Svizzera

• Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
• Area di attività: Vendita Cibo
• Luogo di lavoro: Coop, Flechage 7A, 1274 Signy-Avenex
• Luogo di lavoro: Signy - Rue des Flécheres 7a
• Tasso di attività: 80 - 100%

Missione

• Dillo con i fiori: di natura amichevole e amichevole, servi e consiglia la clientela del reparto Fiori.
• Gestisci le merci e stimola le vendite con belle presentazioni.
• Soddisfare i requisiti di qualità/fresco, igiene, temperatura e data di scadenza, e si applicano le nostre istruzioni e linee guida di qualità al punto di vendita.
• Si fa anche una buona impressione in contanti, quando si presta una mano alla squadra.

Qualifiche

• La formazione fiorista (formazione iniziale) o l'esperienza professionale significativa nella vendita di fiori e piante è particolarmente apprezzata.
• Il lavoro non ti spaventa, e sei disposto a servire gli altri.
• Avete un buon comando del francese, della scrittura e del parlare.
• Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto per il personale anche concesso al partner (vive sotto lo stesso tetto), abbonamenti ridotti a prezzi culturali
• Condizioni di fidanzamento. fondo pensione: Coop assume oltre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e aggiornamento esterni
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: App interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: Tempo parziale Sede: Signy-Avenex