Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d) — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 60'500 - 91'500 (stima)
Coop Genossenschaft · Epalinges (VD)
Categoria: Altro Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Epalinges
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Venditore / Venditore Food (m/f/d)

Coop Genossenschaft — Scatters, VD, Svizzera

  • Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
  • Campo di attività: Vendita Cibo
  • Luogo di lavoro: Coop, Chemin des Croisettes 10, 1066 Epalinges
  • Luogo di lavoro: Stallings - Chemin des Croisettes 10
  • Tasso di attività: 80 - 100%

Missione

  • Ti piace cambiare e quindi servire e consigliare i nostri clienti in diverse aree, con costante cordialità e impegno.
  • Il vostro coinvolgimento attivo aumenta le vendite e garantisce una gestione ottimale del prodotto.
  • Naturalmente, si seguono le nostre linee guida per freschezza e qualità, igiene, temperature o date di scadenza.
  • Sei versatile e anche aiutare il team di caisse in varie attività.

Qualifiche

  • Stai beneficiando della formazione nel commercio al dettaglio (formazione iniziale) o di una significativa esperienza nelle vendite? Perfetto! Inviaci la tua candidatura.
  • Le ore di lavoro flessibili non sono un problema.
  • Lei padroneggia il francese, sia per iscritto che per orale.
  • Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto sul personale concesso anche al partner (vivendo sotto lo stesso tetto), abbonamenti generali ridotti a prezzi culturali
  • Condizioni di fidanzamento. Fondo pensione: Coop copre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e sviluppo esterni
  • Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
  • Comunicazione: App interna dedicata al personale
  • Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Scatters

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Epalinges è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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