Vendeur/se polyvalent/e (CDD) — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

NuovoCHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg · Avenches (VD)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Avenches
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Ici, ton talent compte !

Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !

Responsabilità principali

  • Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
  • Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
  • Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit
  • Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions
  • Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts Conseiller et renseigner la clientèle

Requisiti principali

  • Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire: Commerce de détail
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détail
  • Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
  • Connaissances des principes de la gestion des ventes
  • Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
  • Maîtrise des outils et compétences numériques
  • Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
  • Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
  • Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
  • Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
  • Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
  • Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile

Cosa offre l’azienda

  • Orientation marquée vers la satisfaction des clients Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contatti

  • Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
  • Candidature et contact Endrit Morinaj HR Business Partner
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
  • Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
  • Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Dettagli ulteriori

  • Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts Conseiller et renseigner la clientèle
  • Orientation marquée vers la satisfaction des clients Français (Très bonnes connaissances)
  • Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
  • Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances Promotion ciblée: Gestion des talents
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Note e contenuto originale

  • Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts
  • Conseiller et renseigner la clientèle
  • Orientation marquée vers la satisfaction des clients
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
  • Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
  • Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
  • Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
  • Vacances: 5 semaines de vacances
  • Promotion ciblée: Gestion des talents
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg per questa posizione?

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Avenches. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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