Un·e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) – CDI — EVAM
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 132 giorni fa
Panoramica
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e
- Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
- Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
- J’accorde une grande importance à la confiance, à l’autonomie et au sens des responsabilités.
Responsabilità principali
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
- J’accorde une grande importance à la confiance, à l’autonomie et au sens des responsabilités.
Processo di candidatura
- Veille à l’application et au respect des normes et de l’égalité de traitement des bénéficiaires en matière d’assistance
- Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes
- Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées
- Contribution active à l’évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d’information
- Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle
- Coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management
Dettagli ulteriori
- [Classe salariale](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial_2026.pdf): 9(ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1) Ce que vous apportez à notre mission
- Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d’analyse, de compréhension globale et d’amélioration continue. Le mot de votre futur responsable, Viktor:
- Le management que je défends repose sur l'écoute, le respect mutuel et un esprit de convivialité. *
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Intérêt pour le domaine de la migration Ce que l’EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes :
- Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement Une mise en situation
Note e contenuto originale
- [Classe salariale](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial_2026.pdf): 9(ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)
- Ce que vous apportez à notre mission
- Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d’analyse, de compréhension globale et d’amélioration continue.
- Le mot de votre futur responsable, Viktor:
- Vos missions clés
- Votre profil
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Intérêt pour le domaine de la migration
- Ce que l’EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
