Technicien de service région Vaud (h/f/d) 80-100% — Schindler
- Località
- Le Mont-sur-Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Siamo ascensori AS
AS Lifts è il partner svizzero per l'installazione, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori in tutto il paese. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci contraddistinguono. Sii unico come noi!
Scopri lo spirito AS come
Vaud Regione Servizio tecnico (m/f/d) 80-100%
A partire da AS Lifts, potrete beneficiare di un ambiente familiare e premuroso con un forte spirito di squadra. Grazie alla tua auto di servizio, che puoi utilizzare anche per scopi personali, sei flessibile e organizza le tue giornate in base alle tue esigenze. Per saperne di più su di noi, consultare: video
Cosa ti aspetta
- Pianificazione indipendente e realizzazione di lavori di manutenzione secondo un programma predefinito
- Ricerca e risoluzione di difetti
- Piccole riparazioni
- Interventi interessanti del picchetto
- Contatti preferenziali con i clienti
Cosa porti
- Allenamento tecnico o elettrico completo, ad esempio come meccanico, meccatronico o elettricista
- Qualche anno di esperienza professionale, idealmente con il contatto con il cliente
- Buona conoscenza della lingua locale
- Comportamento impeccabile e grande disponibilità ad imparare
- Patente di guida valida - essenziale
I numerosi vantaggi
- Formazione iniziale di due mesi con stipendio pieno nel nostro campo di sollevamento per una preparazione ottimale per la vostra nuova posizione.
- Veicolo aziendale personale, che è anche possibile utilizzare a fini privati, se tutte le condizioni sono soddisfatte (per i frontiera, veicolo usato solo in capacità professionale)
- Indennizzo per i vostri pranzi e pulizia dei vostri vestiti da lavoro, che sono ovviamente forniti gratuitamente da noi.
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una realtà per noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia temporalmente che finanziariamente, nella loro formazione iniziale e continua.
- Equilibrio vita-lavoro: Settimana di 40 ore, 25-30 giorni di vacanza, ore flessibili, possibilità di part-time e congedo non pagato.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale specifica per le imprese, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
- Benefici per i dipendenti: Partecipazione agli abbonamenti per i trasporti pubblici, sconti per la flotta e premi assicurativi a tasso ridotto e "benefici aziendali".
Alzati ora
In caso di domande, Leonard Stooss è a vostra disposizione a (+41) 216547602.
All'interno del gruppo, apprezziamo l'inclusione e la diversità, e pratichiamo la correttezza per creare pari opportunità per tutti. Ci sforziamo di garantire che tutti i candidati qualificati siano considerati per l'occupazione senza distinzione di età, razza, origine etnica, colore, affiliazione religiosa, affiliazione sindacale, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, genetica e salute o invalidità.
Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Schindler per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Le Mont-sur-Lausanne è CHF 71'000 - 107'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Schindler. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Schindler?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
