Stage - Durata e riutilizzo per la costruzione — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tirocinio, Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Missione
Contesto La sostenibilità è uno degli assi strategici dell'EPFL, sia nelle sue missioni di insegnamento, ricerca e innovazione che nelle sue operazioni attraverso i campus. All'inizio del 2023, EPFL pubblicò la sua prima strategia per il clima e la sostenibilità, che stabilisce una serie di obiettivi e misure nel quadro delle missioni principali della scuola e nelle sue operazioni nei campus, in particolare sugli aspetti della costruzione sostenibile.
In questo contesto, stiamo cercando uno stagista motivato per aiutare a creare un processo di riutilizzo dei materiali da costruzione nei campus EPFL, sia internamente che esternamente.
La vostra missione è di sostenere le attività del responsabile della sostenibilità degli edifici e delle infrastrutture, che sta lavorando per implementare la Strategia per il clima e la sostenibilità del 2030 sullo stock di alloggi EPFL.
Principali compiti e responsabilità
- Contribuire allo sviluppo e all'attuazione di un processo volto a promuovere e facilitare la rioccupazione tra i vari servizi di EPFL e con il mondo esterno
- Sostenere i project manager e i tecnici nel loro approccio e approcci alla rioccupazione
- Preparazione e diffusione di annunci online
- Analizzare i dati e valutare gli impatti ambientali e finanziari delle azioni di rioccupazione
- Raccogli informazioni sulle buone pratiche sviluppate da altri attori
- Supporta le attività di reporting e crea materiali di comunicazione che evidenziano buone pratiche nel riutilizzo dei servizi (ad esempio guide, brochure, ecc.)
- Sostenere gli eventi di sensibilizzazione della comunità sulla rioccupazione (costruzione, formazione di inventario, ecc.)
Supporto una tantum per altre attività di costruzione sostenibili
Profilo
- Corso di laurea in Architettura o Ingegneria Civile o un campo equivalente (lo stage deve iniziare entro 12 mesi dalla laurea).
- Forte interesse per la sostenibilità, in particolare per la sua attuazione.
- Un'esperienza di rioccupazione è un vantaggio.
- Ottima capacità di comunicazione in francese, sia scritta che orale. Capire il tedesco o l'inglese è un vantaggio.
- Capacità di collaborare efficacemente con vari stakeholder.
- Creatività, autonomia, rigore organizzativo e iniziativa.
- Spirito collaborativo e adattabilità.
Offriamo
In EPFL, siamo convinti che tutti possano realizzare grandi cose quando si evolve in un ambiente attento, rispettoso e di successo. Unendo la nostra istituzione, vi aiuterà a plasmare il futuro della società attraverso l'istruzione, la ricerca e l'innovazione.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, internazionale e collaborativo in cui il vostro contributo ha un impatto concreto e dove le vostre idee sono valutate. Grazie a un ambiente di lavoro flessibile e a condizioni di lavoro interessanti, ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti possano fiorire, sviluppare il loro potenziale e fare la differenza.
Oltre alla vostra attività professionale, i nostri campus accolgono una vivace comunità all'interno di un quadro unico, guidato da molte iniziative per promuovere l'uguaglianza, l'inclusione, la diversità, il benessere e la sostenibilità. Durante tutto l'anno, un programma vario di attività culturali, sportive e comunitarie rafforza anche la vita del campus.
Scopri i nostri termini e condizioni di lavoro e i benefici offerti ai nostri dipendenti.
Informazioni
Data effettiva: 01.11.2026
Tasso di occupazione: 100
Tipo di contratto: CSD
Durata: 6 mesi
Riferimento: 2544
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 51'000 - 77'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da EPFL. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
