Senior Specialista - Regenerative Agriculture — Nestlé
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Ubicazione: Vers-chez-les-Blanc, Svizzera Modello di lavoro: ibrido / tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente
Formare il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione.
In qualità di Senior Specialist - Agricoltura Rigenerativa presso Nestlé Research, la vostra missione è quella di fornire indicazioni strategiche e leadership nella ricerca agricola rigenerativa, con un focus sul caffè e il cacao. Farete la differenza collaborando a stretto contatto con ricercatori, agronomisti, team di progetto, partner commerciali, team operativi, mercati e partner esterni. Questa è la vostra occasione per trasformare le idee in soluzioni sostenibili e innovative per persone, animali domestici e il pianeta.
Come farete un impatto come specialista senior - Agricoltura rigenerativa
- Definire le priorità scientifiche che rafforzano la ricerca agricola rigenerativa e supportano la sostenibilità e gli obiettivi climatici.
- Conducendo un portafoglio di progetti di ricerca che trasforma la scienza dell'agricoltura rigenerativa in soluzioni pratiche per le catene di valore del caffè e del cacao.
- Guidare collaborazioni con partner interni ed esterni per affrontare complesse sfide di agronomia, salute del suolo e gestione delle colture.
- Fornire progetti di ricerca, processi e budget con una forte pianificazione, governance e eccellenza operativa.
- Costruire capacità agricole rigenerative globali collegando esperti, risorse e conoscenze in team e regioni.
- Comunicare chiari approfondimenti scientifici, raccomandazioni e proposte che influenzano le decisioni e accelerano l'impatto.
Che cosa vi farà successo
- Portare un solido background di ricerca in agronomia (esperienza PhD o equivalente), preferibilmente focalizzato sui sistemi di produzione di caffè e cacao sostenibili, con ulteriore esperienza nella gestione integrata dei parassiti e nella gestione della fertilità del suolo o un campo relativo un plus.
- Applicare conoscenze scientifiche per tradurre ricerca e tecnologia in soluzioni pratiche per l'implementazione in catene di valore agricolo.
- Utilizzando la gestione di progetti di ricerca end-to-end per collegare l'agricoltura rigenerativa con il valore aziendale.
- Collaborare efficacemente attraverso la ricerca, business, operazioni, mercato e reti partner esterne per costruire allineamento e fiducia.
- Comunicare fluentemente in inglese e spagnolo (idealmente); competenze lavorative in francese,
- Portare il pensiero creativo, le ipotesi audaci e le soluzioni creative unite a una mentalità rispettosa e positiva.
A Nestlé Research, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo.
I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:
- Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
- Vacanze pagate oltre i requisiti legali
- Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
- Bonus basato sulle prestazioni
- Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
- Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
- Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
- Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi
Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione
Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.
Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista video con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.
Rimanere vigili: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.
Pronto a #BreakthroughTogether?
Applicare ora e plasmare il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Nestlé. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.