Revenue Manager (100%) - CDI — EVAM
NuovoCHF 60'500 - 91'500
EVAM · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Come parte di un sostituto ne reclutiamo uno: Revenue Manager (100%) CDI
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
Responsabilità principali
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
Requisiti principali
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Come parte di un sostituto ne reclutiamo uno: Revenue Manager (100%) CDI
- [classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 4(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza della classificazione a livello di grado -1)
- Luogo: Losanna Entrata in carica: 2 novembre 2026 Cosa porti alla nostra missione
- All'interno del Gruppo Revenue, si svolge un ruolo chiave nella gestione delle risorse finanziarie dei beneficiari accompagnati da EVAM.
- Grazie al suo rigore, al suo senso di analisi e alla sua facilità relazionale, aiuta a assicurarsi di prendersi cura di sé in modo equo, in conformità con il quadro giuridico e nel rispetto del principio di sussidiarietà.
- Il vostro lavoro contribuisce direttamente alla qualità del supporto offerto ai beneficiari e al corretto funzionamento della nostra missione di servizio pubblico. La parola del vostro futuro leader, Nuno:
- Consegno grande importanza alle persone, alla fiducia e allo spirito di squadra.
- Per me, dietro ogni caso, c'è soprattutto una persona e una situazione che meritano di essere trattata con rispetto, serietà e professionalità.
- Mi piace lavorare con persone che sono coinvolte, responsabili e che non esitano a prendere iniziative, porre domande e condividere le loro idee.
- Tutti devono essere in grado di portare la loro personalità, esperienza e competenze al gruppo, pur tenendo presente che la nostra forza rimane il collettivo.
- Esperienza di minimo 2 anni in una funzione amministrativa simile.
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento a 2 fasi:
- Intervista con pole manager e ufficiale di reclutamento Situazione
- Alla fine del processo: richiesta di un estratto del registro penale, estratto speciale e certificato dall'ufficio per l'accusa (documenti vergini richiesti). *
- Ti riconosci in questa missione?
Processo di candidatura
- Sono particolarmente interessato all'assistenza reciproca, alla condivisione delle conoscenze e alla comunicazione semplice e diretta.
- Possiamo essere impegnati nel nostro lavoro pur mantenendo convivialità, benevolenza e, soprattutto, buon umore.
- Lavorare seriamente senza sempre prendersi troppo sul serio, essere in grado di contare l'uno sull'altro e non perdere mai di vista il significato della nostra missione: è lo spirito di squadra che sto cercando di fare vivere ogni giorno . Le vostre missioni chiave
- Si analizzano le situazioni finanziarie dei beneficiari e determinano i ricavi da tenere in considerazione in conformità al quadro giuridico e agli standard in vigore.
- Istruire e monitorare i file relativi a diverse fonti di reddito con precisione e rigorosamente.
- Si adottano le misure necessarie per raccogliere i proventi dai beneficiari, dai datori di lavoro e dalle istituzioni interessate.
- Controlla e convalida le modifiche registrate nei sistemi di gestione per garantire l'affidabilità dei dati.
- Si organizzano scambi con partner interni ed esterni e rispondono alle richieste tramite hotline.
Azienda e contesto
- Con oltre 1.000 collaboratori impegnati e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, garantiamo l'accoglienza, il sostegno e l'integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.
Dettagli ulteriori
- Come parte di un sostituto ne reclutiamo uno: Revenue Manager (100%)
- Luogo: Losanna Entrata in carica: 2 novembre 2026 Cosa porti alla nostra missione
- Il vostro lavoro contribuisce direttamente alla qualità del supporto offerto ai beneficiari e al corretto funzionamento della nostra missione di servizio pubblico. La parola del vostro futuro leader, Nuno:
- Lavorare seriamente senza sempre prendersi troppo sul serio, essere in grado di contare l'uno sull'altro e non perdere mai di vista il significato della nostra missione: è lo spirito di squadra che sto cercando di fare vivere ogni giorno . Le vostre missioni chiave
- Identificare incongruenze, segnalare situazioni che richiedono un follow-up specifico e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche del Gruppo Revenue.
- Interessi in migrazione e senso di servizio al pubblico.
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento a 2 fasi:
- Intervista con pole manager e ufficiale di reclutamento
Note e contenuto originale
- Come parte di un sostituto ne reclutiamo uno:
- Revenue Manager (100%)
- Luogo: Losanna Entrata in carica: 2 novembre 2026
- Cosa porti alla nostra missione
- Il vostro lavoro contribuisce direttamente alla qualità del supporto offerto ai beneficiari e al corretto funzionamento della nostra missione di servizio pubblico.
- La parola del vostro futuro leader, Nuno:
- Lavorare seriamente senza sempre prendersi troppo sul serio, essere in grado di contare l'uno sull'altro e non perdere mai di vista il significato della nostra missione: è lo spirito di squadra che sto cercando di fare vivere ogni giorno .
- Le vostre missioni chiave
- Il tuo profilo
- Cosa propone EVAM
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.