Responsabile logistica di consegna Hub coop.ch — Coop Genossenschaft
- Località
- Bussigny
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Coop Genossenschaft — Bussigny, Vaud, Svizzera Missione
Lei guida il team di trasporto in Svizzera francofona, composto da circa 150 dipendenti distribuiti su diversi siti, e garantisce una pianificazione ottimale, sviluppo e formazione del personale
Sviluppa e implementa la strategia di consegna per il Suisse Romande e pianifica scenari diversi per le aree di consegna
- Coop Genossenschaft — Bussigny, Vaud, Svizzera Missione
- Lei guida il team di trasporto in Svizzera francofona, composto da circa 150 dipendenti distribuiti su diversi siti, e garantisce una pianificazione ottimale, sviluppo e formazione del personale
- Gestisci le attività quotidiane e garantisci, in collaborazione con le parti interessate, la consegna completa e tempestiva degli ordini del cliente
- Ottimizzare continuamente i processi interni, seguire gli sviluppi del mercato, sviluppare nuove e più efficienti strategie di consegna, e partecipare o gestire progetti relativi alla logistica di consegna
- Qualifiche
- Avete formazione nella logistica e nel trasporto, completato da un'istruzione superiore
Responsabilità principali
- Gestisci le attività quotidiane e garantisci, in collaborazione con le parti interessate, la consegna completa e tempestiva degli ordini del cliente
- Ottimizzare continuamente i processi interni, seguire gli sviluppi del mercato, sviluppare nuove e più efficienti strategie di consegna, e partecipare o gestire progetti relativi alla logistica di consegna
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni La persona di contatto Corina Wolfsberger HR Marketing Tipo: A tempo pieno Sede: ♪ Bussigny ♪
Requisiti principali
- Qualifiche
- Avete formazione nella logistica e nel trasporto, completato da un'istruzione superiore
- Hai almeno 5 anni di esperienza professionale, tra cui esperienza pratica in una funzione di gestione, e comprovate capacità di leadership in una moderna società logistica
- Sei comodo in scambi con persone diverse e ti distingue per un forte orientamento al cliente
Cosa offre l’azienda
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione del talento con molte e varie opportunità di sviluppo
- Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: app interna dedicata al personale
- Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, ammissioni scontate agli eventi culturali, ammissioni scontate alle attività ricreative
Contatti
- Responsabile logistica di consegna Hub coop.ch
- L'utente è responsabile dei costi, del budget e della gestione della flotta, garantendo al contempo il rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità e legalità.
Azienda e contesto
- Sei una personalità comunicativa, flessibile, assertiva con una visione globale, con un eccellente senso di organizzazione e un vero interesse per ottimizzare i processi
- Master MS Office e vari strumenti logistici come SAP, sono francesi nativi e hanno un livello minimo di B2 tedesco.
- Siete anche disposti a viaggiare nella zona di consegna coop.ch in Suisse Romande (pool veicolo disponibile sul posto di lavoro)
- Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: 2/3 dei contributi versati dal Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano di risparmio pensioni, regime RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
Dettagli ulteriori
- Coop Genossenschaft — Bussigny, Vaud, Svizzera
- Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: 2/3 dei contributi versati dal Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano di risparmio pensioni, regime RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni La persona di contatto Corina Wolfsberger Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: 2/3 dei contributi versati dal Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano di risparmio pensioni, regime RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni
- Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni
- La persona di contatto
- Corina Wolfsberger
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
- Sede: ♪ Bussigny ♪
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Bussigny. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
