Chef de projets / Coordinateur Montage (h/f/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e lo spirito innovativo ci collocano come leader nel settore degli ascensori e delle scale mobili svizzere. Come membro della famiglia Schindler, stai aiutando a rendere i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme, andiamo su un piano

Project Manager / Coordinatore Assemblea (m/f/d) 80-100%

La tua giornata - il tuo piano! Organizza la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Alleghiamo grande importanza per il vostro sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Per saperne di più su di noi, guarda questo video

La vostra nuova missione

• Responsabilità per la pianificazione e l'elaborazione degli ordini in assemblea.
• Responsabile per l'ordinazione da parte dei clienti: comunicazione proattiva con i clienti per quanto riguarda l'avvio del montaggio, eventuali ritardi e consegna dell'ascensore.
• Pianificare l'intervento del personale di assemblea.
• Pianificazione di subappaltatori e società di terze parti e consegna di attrezzature al sito.
• Richiede la gestione e il ritorno delle attrezzature al reparto di assemblaggio.
• Interlocutore in vendita.

Le tue qualità ideali

• Formazione tecnica di base in ingegneria elettrica o ingegneria meccanica (la conoscenza degli ascensori è un vantaggio);
• Formazione continua nel settore commerciale.
• L'esperienza nella pianificazione e nell'elaborazione degli ordini è un bene.
• Buona conoscenza di MS Office, la conoscenza di SAP è un bene.
• Buona conoscenza della lingua della regione, altre lingue sono un bene.

I nostri vantaggi

• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una realtà per noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia temporalmente che finanziariamente, nella loro formazione iniziale e continua.
• Bilancia della vita lavorativa: Settimana di 40 ore *, 25-30 giorni di vacanza, ore flessibili, possibilità di part time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro interno all'azienda, offrendo consulenza sociale e promozione della salute.
• Veicolo commerciale, che è possibile utilizzare privatamente.
• Consentimento per pranzo.
• Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione a abbonamenti di trasporto pubblico e abbonamenti di fitness, sconti sulla flotta, assegni Reka a prezzi ridotti, premi assicurativi premium e vari vantaggi.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

Siete pronti a prendere nuove strade? Iscriviti a #TeamSchindler!

Per ulteriori informazioni, visitare: www.schindler.ch/karriere

All'interno del Gruppo Schindler, apprezziamo l'inclusione e la diversità, e pratichiamo l'equità per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a garantire che tutti i candidati qualificati siano considerati per l'occupazione indipendentemente dall'età, dalla razza, dall'origine etnica, dal colore, dall'affiliazione religiosa, dall'appartenenza sindacale, dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile, dall'origine nazionale, dalla nazionalità, dalla genetica e dalla salute o dalla disabilità.

Ogni domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in nessun caso un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.

Domande frequenti su questo annuncio