Gestionnaire prestations prévoyance professionnelle (f/h/d) — die Mobiliar
- Località
- Nyon
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- —
Descrizione completa
Cosa ci aspetta
In questa posizione, si lavora all'interno del team Benefits del Planvance di Nyon che è responsabile della gestione dei benefici relativi al secondo pilastro per i nostri clienti (fondi sospensioni, fondazioni collettive e fondo congiunto).
Cosa puoi fare con noi
Il vostro compito principale è quello di valutare, elaborare e coordinare i benefici del secondo pilastro.
Sei anche responsabile del trattamento delle richieste dei clienti (per telefono/per iscritto) in collaborazione con diversi interlocutori (assicurazione giornaliera, medici, datori di lavoro, assicurazione invalidità, assicurazione infortuni).
Grazie alla personalità aperta e orientata alla soluzione, aiuta a rafforzare la nostra immagine "Caro Mobilier" mettendo il cliente al centro delle vostre preoccupazioni.
Cosa porti
- Impiegato commerciale SWC (Federal Social Insurance Specialist Patent è un bene)
- Alcuni anni di esperienza nell'assicurazione sociale o nell'assicurazione professionale
- Curiosità e interesse nei temi del benessere e dell'assicurazione sociale
- Personalità dinamica, autonoma con un forte spirito di squadra
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza del francese
Lavorare a casa
Il team di Servizi di Pianificazione Professionale è composto da specialisti motivati che non vedono l'ora di contare tra di loro. Lavorano insieme in un'atmosfera piacevole e con un forte spirito di squadra.
Il tasso di occupazione è dell'80% con l'accesso a modelli flessibili di tempo di lavoro e ufficio domestico. Qui di seguito imparerai di più sul nostro impegno come datore di lavoro.
Cosa offriamo
Equilibrio della vita lavorativa - privacy
Applichiamo modelli di lavoro flessibili e permettiamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità. Offriamo anche assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile.
Formazione e sviluppo continua
Offriamo una vasta gamma di corsi interni e ti permettono di partecipare a programmi possibili all'estero. Contribuiamo generosamente alla formazione continua esterna relativa al lavoro.
Vantaggi
Offriamo fino al 25% di sconto sui premi, abbonamenti a mezza tariffa, sconti sui telefoni cellulari, abbonamenti mobili a tasso piatto gratuito e sconti sugli eventi culturali.
Presente
Altre condizioni di impegno
Vai al link
Interessato?: Accettiamo le applicazioni in modo rapido e semplice, anche senza una lettera di copertura.
Nota: forniamo questa posizione senza l'aiuto di fornitori di risorse umane esterne.
Domande sull'applicazione Lionel Renaud
Attrazione di talenti
Contatto Telefono
022 363 98 63
Domande sul post Marina Messerli
Fornitura gerarchica. / persone
022 363 93 28
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Il nostro processo di applicazione
Cosa succede una volta presentata la domanda? Scopri come sta andando il nostro processo di applicazione.
Occupazioni
Alla ricerca di un ambiente di lavoro emozionante dove mostrare la vostra conoscenza e personalità? Stiamo cercando collaboratori e leader che condividono i nostri valori e sono pronti a investire.
La Mobilière come datore di lavoro
Scopri cosa caratterizza la nostra cultura e come lavoriamo e scopriamo di più sulle nostre condizioni di impegno.
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre die Mobiliar per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Nyon è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da die Mobiliar. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre die Mobiliar?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con die Mobiliar durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso die Mobiliar?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di die Mobiliar su jobs.mobiliar.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
