Responsabile della manutenzione casa multidisciplinare / 100% / CDI team — imad

NuovoCHF 83'500 - 126'500

imad · Geneva (GE)

Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500

Località: Genève
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

La Direzione delle Operazioni (DOP) comprende quattro centri di assistenza domestica (CMD), il Centro per le Pratiche Interprofessionali e Cluster Clinici (CPIPC), il Centro per l'Ospedalizzazione domestica (CHAD), l'Unità di Ricerca e Sviluppo e la Direzione della Salute Digitale e dell'Organizzazione delle Imprese. Collegati gerarchicamente alle sue diverse directory, i team manager multidisciplinari hanno sotto la loro responsabilità diretta tra trenta e cinquanta dipendenti e clienti IMAD suddivisi in base al loro luogo di residenza e/o alla specificità del team. Le vostre missioni e responsabilità

Promuovere l'orientamento del cliente in tutte le azioni intraprese, attraverso un approccio multidisciplinare alla gestione

Per delega del Direttore del Centro di assistenza domestica (CMD) e nell'ambito delle politiche definite dall'istituzione, dirigere e coordinare le attività di un team all'interno di un'antenna

Garantire la qualità dei servizi clienti IMAD

Assicurare l'applicazione delle procedure operative del team dell'antenna come definito dall'istituzione

Gestire il personale secondo i principi e le regole della politica delle risorse umane definita dall'istituzione, conformemente alla legge B 5 05 e alle sue norme di attuazione

Assicurare il corretto funzionamento dell'antenna di supporto domestico nella gestione quotidiana, in coordinamento con la gestione CMD e in interazione con i team di servizi centralizzati

Partecipano a progetti istituzionali e alla loro attuazione.

HES-SO Bachelor of Infermieristica o formazione equivalente con un minimo di 5 anni di pratica professionale

Formazione post-laurea in gestione è un bene

Collegati gerarchicamente alle sue diverse directory, i team manager multidisciplinari hanno sotto la loro responsabilità diretta tra trenta e cinquanta dipendenti e clienti IMAD suddivisi in base al loro luogo di residenza e/o alla specificità del team. Le vostre missioni e responsabilità
Promuovere l'orientamento del cliente in tutte le azioni intraprese, attraverso un approccio multidisciplinare alla gestione
Affluenza nelle statistiche e analisi dei cruscotti dello sterzo
Eccellente senso di comunicazione e negoziazione, buona intelligenza relazionale Alta adattabilità, analisi e sintesi
Capacità e interesse nella gestione dei progetti. Cosa offriamo

Responsabilità principali

Collegati gerarchicamente alle sue diverse directory, i team manager multidisciplinari hanno sotto la loro responsabilità diretta tra trenta e cinquanta dipendenti e clienti IMAD suddivisi in base al loro luogo di residenza e/o alla specificità del team. Le vostre missioni e responsabilità
Promuovere l'orientamento del cliente in tutte le azioni intraprese, attraverso un approccio multidisciplinare alla gestione
Per delega del Direttore del Centro di assistenza domestica (CMD) e nell'ambito delle politiche definite dall'istituzione, dirigere e coordinare le attività di un team all'interno di un'antenna
Garantire la qualità dei servizi clienti IMAD
Assicurare l'applicazione delle procedure operative del team dell'antenna come definito dall'istituzione
Gestire il personale secondo i principi e le regole della politica delle risorse umane definita dall'istituzione, conformemente alla legge B 5 05 e alle sue norme di attuazione
Assicurare il corretto funzionamento dell'antenna di supporto domestico nella gestione quotidiana, in coordinamento con la gestione CMD e in interazione con i team di servizi centralizzati
Partecipano a progetti istituzionali e alla loro attuazione.
HES-SO Bachelor of Infermieristica o formazione equivalente con un minimo di 5 anni di pratica professionale
Formazione post-laurea in gestione è un bene

Requisiti principali

Affluenza nelle statistiche e analisi dei cruscotti dello sterzo
Eccellente senso di comunicazione e negoziazione, buona intelligenza relazionale Alta adattabilità, analisi e sintesi
Buona conoscenza di come funziona IMAD è un bene
Conoscenza della salute e del social network di Ginevra
In IMAD, pensiamo che sia un professionista.
Ecco perché stiamo facendo tutto il possibile per garantire che si può lavorare tranquillamente ed evolvere in un'offerta di ambiente:
Un equilibrio tra privacy e vita lavorativa, con modalità di lavoro flessibili pensate per mantenere il vostro ritmo
Retribuzioni vantaggiose e assicurazione sociale, in modo che il vostro impegno è riconosciuto al suo fair value
Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la tua occupabilità nella tua professione
Una cultura aziendale basata su valori forti, guidata da una gestione che combina benevolenza e domanda

Cosa offre l’azienda

Capacità e interesse nella gestione dei progetti. Cosa offriamo

Azienda e contesto

La Direzione delle Operazioni (DOP) comprende quattro centri di assistenza domestica (CMD), il Centro per le Pratiche Interprofessionali e Cluster Clinici (CPIPC), il Centro per l'Ospedalizzazione domestica (CHAD), l'Unità di Ricerca e Sviluppo e la Direzione della Salute Digitale e dell'Organizzazione delle Imprese.

Dettagli ulteriori

Collegati gerarchicamente alle sue diverse directory, i team manager multidisciplinari hanno sotto la loro responsabilità diretta tra trenta e cinquanta dipendenti e clienti IMAD suddivisi in base al loro luogo di residenza e/o alla specificità del team. Le vostre missioni e responsabilità
Eccellente senso di comunicazione e negoziazione, buona intelligenza relazionale Alta adattabilità, analisi e sintesi
Capacità e interesse nella gestione dei progetti.
Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive
Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane. Entrata in ufficio: da concordare
Tempo di pubblicazione: 23.08.2026 Si prega di allegare al file: un curriculum vitae aggiornato una lettera di copertura

Note e contenuto originale

Collegati gerarchicamente alle sue diverse directory, i team manager multidisciplinari hanno sotto la loro responsabilità diretta tra trenta e cinquanta dipendenti e clienti IMAD suddivisi in base al loro luogo di residenza e/o alla specificità del team.
Le vostre missioni e responsabilità
Eccellente senso di comunicazione e negoziazione, buona intelligenza relazionale
Alta adattabilità, analisi e sintesi
Cosa offriamo
Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane.
Entrata in ufficio: da concordare
Tempo di pubblicazione: 23.08.2026
Si prega di allegare al file:
un curriculum vitae aggiornato

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre imad per questa posizione?

imad indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre imad?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con imad durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso imad?

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