Responsabile degli edifici commerciali — Livit AG

NuovoCHF 116'500 - 162'500 (stima)
Livit AG · Lausanne (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 116'500 - 162'500 (stima)
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Località
Lausanne
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 116'500 - 162'500 (stima)

Descrizione completa

Gestione Losanna

Sei aperta, hai ambizione e usi un metodo di lavoro avanzato e di primo piano nel settore immobiliare è importante per te? Grazie al vostro impegno, possiamo affrontare insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi partecipare e spostare le cose? Sei nel posto giusto da Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.

Le vostre missioni

  • Gestione attiva e completa di un portafoglio di edifici misto (residenziale/commerciale)
  • Stato dei luoghi di entrata e di uscita quando si sviluppano e cambiano gli inquilini
  • Condotta e formazione continua di assistenti subordinati (compresa la definizione di obiettivi annuali e il monitoraggio del loro conseguimento)
  • Controllo personale e telefonico degli inquilini
  • Mantenere l'edificio in conformità con il contratto di gestione
  • Ispezione periodica delle terre con rapporti di stato corrispondenti
  • Effettuare modifiche di locazione e regolare affitti e affitti indicizzati
  • Supervisione dell'attuale politica di affitto e consulenza al proprietario nella creazione di affitti di mercato
  • Controllo e visto di fatture pagabili, conti di stewardship e costi incidentali

Il tuo profilo

  • Business learning con CFC o formazione equivalente
  • Direttore federale dell'edilizia (ottava o in corso) o formazione continua nel settore immobiliare
  • Diversi anni di esperienza professionale (3-5 anni) nella gestione immobiliare
  • Buona conoscenza della contabilità e della legge (legge di locazione, CO, CC, LP)
  • Masterizzazione della lingua francese in orale e scrittura con buone qualità editoriali
  • affinità digitale e capacità di partecipare attivamente al cambiamento
  • Forte orientamento del cliente e gestione delle relazioni di partnership
  • pensiero e azione imprenditoriali con abilità

Benefici

  • Offerta interna di corsi e corsi di gestione specializzati nella nostra Livit Academy
  • Sostegno finanziario e/o orario di lavoro per la formazione specializzata

e accesso a piattaforme e-learning per corsi di lingua in linea

  • Piano di carriera individuale e prospettive di sviluppo
  • Home- / Ufficio mobile
  • Bonus basato sulle prestazioni aziendali e sulle prestazioni personali
  • 5 settimane di vacanza minimo e la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza

(Ferianflex)

  • Prestazioni pensionistiche superiori alla media:

Livit si assume la piena responsabilità per l'assicurazione giorno per giorno.

  • 14 giorni di congedo di paternità

Benefici

Livit Academy

  • Programma di integrazione individuale per il nuovo personale
  • Accesso alle piattaforme di e-learning (Linked In corsi di apprendimento e di lingua online)

Prospettive di carriera e sviluppo

  • Piano di carriera individuale
  • Programma di talento esecutivo
  • Sostegno finanziario e/o orario di lavoro per la formazione specializzata esterna (su richiesta)

Organizzazione dell'orario di lavoro

  • Telelavoro / Ufficio mobile
  • Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile

Compensazione

  • Scommesse di base in linea con il mercato
  • Regali generosi per anniversari di servizio (fino a 4 settimane di congedo supplementare o stipendio di 1 mese)
  • Premi per la raccomandazione del nuovo staff

Vacanza

  • Tra 5 e 7 settimane di vacanza
  • Possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (modello vacanza flessibile)

Vantaggi sopra la media

  • I premi assicurativi giornalieri e infortuni sono completamente coperti da Livit.
  • Il salario totale è assicurato per la pensione professionale (LPP) (senza deduzione di coordinamento).
  • Assicurazione privata valida in tutto il mondo in caso di incidente

Famiglia e salute

  • Wage mantenuto al 100% in caso di congedo di maternità dal secondo anno di servizio
  • Accesso gratuito a Movis, un servizio di consulenza esterno e anonimo su questioni personali, finanziarie, professionali e sanitarie per i dipendenti
  • Consulenza finanziaria individuale

Altri vantaggi

  • Vari vantaggi e riduzioni ai principali fornitori nelle aree di viaggio, ricreazione, moda, alloggio e molto altro
  • Ottenere un buono SBB o sconto sul bonus ZVV
  • Sconti interessanti sulla nostra flotta di veicoli, vari sconti su manutenzione e carburante
  • Condizioni speciali di Mortgage (Swiss Life) e Remissioni sui servizi di rimozione
  • Riduzioni con varie assicurazioni (assicurazione sanitaria complementare, inventario delle famiglie, ecc.)

La famiglia Livit

Amiamo il settore immobiliare e ci impegniamo con entusiasmo a mantenere il valore degli edifici dei nostri clienti. Se lavori a Livit, fai parte della famiglia Livit. Ci piaci per quello che sei e quello che fai. In effetti, le tue abilità ed esperienza sono cruciali, ma la persona che stai contando troppo. Si sta evolvendo nel nostro ambiente di lavoro piacevole, in cui si può prosperare. Questo è dovuto da un lato alla diversità dei nostri profili di lavoro e le possibilità di evoluzione all'interno della nostra istituzione, e dall'altro alla sua incomparabile cultura aziendale, che è ancora ineguagliabile nel mondo immobiliare.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Livit AG per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 116'500 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Livit AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Livit AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Livit AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Livit AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Livit AG su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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