Regional People & Culture Director Europe — Nord Anglia Education Switzerland

Descrizione completa

NORD ANGLIA EDUCAZIONE Formare le persone che formeranno le nostre scuole LOCATION Flessibile in Europa, con regolari RELAZIONi di viaggio al Direttore Operativo Regionale, Europa CONTRATTO A tempo pieno, pacchetto competitivo SALARY permanente SU IL RUOLO Come responsabile della cultura e del popolo regionale, sarai il leader delle persone anziane per le scuole di Nord Anglia Education in tutta Europa. Porterai talento, cultura e l'agenda HR completa in un piano chiaro, lavorando a stretto contatto con il Direttore Regionale, il Direttore Operativo Regionale e il nostro Gruppo CPO. Sarete anche un consulente e allenatore affidabile per i nostri preside, aiutandoli a costruire squadre forti e culture di scuola sana. Quello che farai

• Imposta la direzione. Formare la strategia regionale e culturale e costruire un piano di forza lavoro che mostra i ruoli, le competenze e la leadership di cui la regione avrà bisogno.
• Unisciti al talento. Potrai portare reclutamento, sviluppo, mobilità interna, successione e ritenzione insieme in un unico sistema, così grandi persone possono crescere la loro carriera in tutte le nostre scuole.
• Crescere i leader futuri. Condurrai la recensione annuale dei talenti con i Principali e costruirai dei condotti di leadership dal leader centrale al preside.
• Partner con i preside. Potrai allenare e consigliare i preside sulle loro squadre, il loro sviluppo e le loro decisioni più complesse.
• Costruisci la cultura. Condurrà il nostro approccio all'impegno, al benessere e all'appartenenza, così i colleghi si sentono apprezzati e in grado di fare il loro lavoro migliore.
• Teneteci giusti e conformi. Potrai supervisionare complesse relazioni con i dipendenti, la ricompensa e la politica nelle nostre giurisdizioni europee, tra cui il lavoro con i rappresentanti dei dipendenti e la disponibilità per la trasparenza dei pagamenti dell'UE.
• Crescita di sostegno. Potrai guidare le persone lato di nuove scuole, acquisizioni e integrazioni, e gestire il bilancio della popolazione regionale.
• Rafforzare le risorse umane. Potrai guidare il team Regional People & Culture e costruire capacità HR in ogni scuola, utilizzando i dati di SuccessFactors e persone per guidare le decisioni. Quello che vuoi fare
• Senior HR o People & Culture esperienza di leadership in diversi paesi, idealmente in Europa
• Un track record nella strategia del talento, tra cui la pianificazione della successione, lo sviluppo della leadership, la pianificazione della forza lavoro e la mobilità interna
• Forte conoscenza del lavoro del diritto del lavoro attraverso le giurisdizioni europee e l'esperienza di gestione complesse relazioni con i dipendenti
• Esperienza della cultura e del cambiamento di impegno che hanno fatto una differenza misurabile
• Credibilità come consulente di fiducia per i leader senior in un'organizzazione matrice
• Confidenza utilizzando i dati delle persone per informare le decisioni, e giudizio commerciale sano
• Un grado rilevante e una qualifica professionale HR come CIPD Livello 7, o equivalente Esperienza nelle scuole internazionali o l'istruzione e la conoscenza di reclutamento più sicuro sarebbe benvenuto. L’educazione Nord Anglia è la principale organizzazione internazionale di scuole premium al mondo. I nostri studenti imparano attraverso partnership con organizzazioni come MIT, Juilliard, UNICEF e King’s College di Londra, e i nostri colleghi fanno parte di una famiglia globale di scuole con vere opportunità di crescere. In questo ruolo avrete una reale influenza a livello regionale, il sostegno di una funzione globale del Gruppo People, e la possibilità di costruire qualcosa che formerà le nostre scuole per anni a venire. COME APPLICARE Si prega di applicare attraverso il nostro sito di carriera con il CV e una lettera di copertura che spiega come la vostra esperienza corrisponde a questo ruolo. Data di chiusura: 30 ottobre 2026 Data di inizio: dicembre 2026 Possiamo intervistare candidati idonei prima della data di chiusura, quindi incoraggiamo le prime applicazioni. LA NOSTRA COMUNICAZIONE DI SAFEGUARDING Nord Anglia Education si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani, e si aspetta che tutti i colleghi condividano questo impegno. Questo post è soggetto a controlli di reclutamento più sicuri, tra cui riferimenti soddisfacenti, verifica dell'identità, delle qualifiche e della storia dell'occupazione, e controlli di registro penale dal vostro paese di residenza e da qualsiasi paese in cui avete vissuto o lavorato, in linea con i requisiti legali locali. EQUALITÀ, DIVERSITÀ E INCLUSIONI Apprezziamo le diverse prospettive che le persone provenienti da tutti i background portano alle nostre scuole. Accogliamo favorevolmente le domande da tutti e faremo ragionevoli modifiche durante il processo di reclutamento. Fateci sapere se avete bisogno di aiuto.

Domande frequenti su questo annuncio