Project Manager / Project Manager — Kantonsspital Winterthur (KSW)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
In qualità di gestione del reparto HR e personale HR, siamo responsabili di compiti e progetti cross-divisionali.
Sei una personalità orientata al servizio, affidabile e impegnata e vorresti avanzare progetti HR e vari argomenti specialistici a KSW?
Poi si applichi a questa posizione vacante per rafforzare il nostro team.
- In qualità di gestione del reparto HR e personale HR, siamo responsabili di compiti e progetti cross-divisionali.
- Sei una personalità orientata al servizio, affidabile e impegnata e vorresti avanzare progetti HR e vari argomenti specialistici a KSW?
- Si lavora in progetti strategici HR lungo il ciclo di vita dei dipendenti e, a seconda dell'argomento, prendere il controllo della loro gestione (nuovi software, processi o regolamenti).
- Sviluppi, sviluppi e mantieni processi e concetti HR (ad esempio concetto di ruolo HR IT, concetto di comunicazione, protezione dei dati).
- Hai completato i tuoi studi (ad esempio l'amministrazione aziendale), idealmente completato da ulteriore formazione nella gestione del progetto o materie HR
- Porti diversi anni di esperienza professionale nell'ambiente HR, nel lavoro di progetto o specializzazione specialistica HR, idealmente nel settore sanitario
Responsabilità principali
- Si lavora in progetti strategici HR lungo il ciclo di vita dei dipendenti e, a seconda dell'argomento, prendere il controllo della loro gestione (nuovi software, processi o regolamenti).
- Sviluppi, sviluppi e mantieni processi e concetti HR (ad esempio concetto di ruolo HR IT, concetto di comunicazione, protezione dei dati).
- Si modifica e coordina argomenti speciali e speciali, come benefici, pagamenti speciali o richieste governative.
- Lavori a stretto contatto con gli altri dipartimenti HR
- Voi rappresentate le risorse umane in progetti globali ospedalieri e assicurate lo scambio e il coordinamento con i relativi uffici interni
Requisiti principali
- Hai completato i tuoi studi (ad esempio l'amministrazione aziendale), idealmente completato da ulteriore formazione nella gestione del progetto o materie HR
- Porti diversi anni di esperienza professionale nell'ambiente HR, nel lavoro di progetto o specializzazione specialistica HR, idealmente nel settore sanitario
- Hai forti capacità analitiche, concettuali e organizzative
- Hai una buona comprensione dei processi HR e delle questioni legali e regolamentari
- Hai un'alta affinità per sistemi HR, SAP, digitalizzazione e attrezzature di lavoro moderne
- Lavori in modo indipendente, analitico e pragmatico
- Ti senti a tuo agio in una versatile funzione di interfaccia tra lavoro concettuale e implementazione operativa
Cosa offre l’azienda
- Il lavoro e la vita privata dovrebbero adattarsi insieme.
- Pertanto, il KSW vi offre – dove l'azienda rende possibile – orari di lavoro flessibili e flessibili, ufficio di casa, congedo di maternità generoso, congedo di paternità e livelli di occupazione che possono essere adattati a diverse fasi di vita.;
- Sviluppati ulteriormente professionalmente e personalmente: ogni anno, circa 40 corsi di formazione interdisciplinare e 50 corsi di formazione professionale sono aperti a voi a KSW.
- Sosteniamo anche la formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.; A volte ha bisogno di supporto.
- In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW; A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro.
- L'apprezzamento, la comunicazione aperta e rispettosa e la cooperazione tra gruppi e dipartimenti professionali modellano il nostro lavoro quotidiano.
- Dovresti essere in grado di contribuire con le tue idee e i tuoi punti di forza e sviluppare.;
- Il vostro futuro è anche assicurato: Si beneficiano di prestazioni sociali molto buone e una soluzione di fondo pensione con BVK, che è significativamente superiore al minimo legale.
- Anche in caso di malattia o incidente, si è molto ben coperti come un dipendente KSW.;
- La tua salute è importante per noi.
Dettagli ulteriori
- Vantaggi: Il lavoro e la vita privata dovrebbero adattarsi insieme.
- Sosteniamo anche la formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.; A volte ha bisogno di supporto.
- In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW; A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro.
- Campo professionale: Amministrazione / ICT / Progettazione del processo e digitalizzazione Area: Risorse umane
Note e contenuto originale
- Sosteniamo anche la formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.;
- A volte ha bisogno di supporto.
- In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW;
- A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro.
- Campo professionale: Amministrazione / ICT / Progettazione del processo e digitalizzazione
- Area: Risorse umane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Winterthur (KSW) per questa posizione?
Kantonsspital Winterthur (KSW) indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Winterthur (KSW)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital Winterthur (KSW) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Winterthur (KSW)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Winterthur (KSW) su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
