Product Direttore - Communication & Collaboration (F/M) - Paris/Lyon/Sophia-Antipolis/Krakow/Zurich — Beekeeper

CHF 114'500 - 203'000
Beekeeper · Zürich (ZH)
Categoria: Marketing Contratto: full-time Salario: CHF 114'500 - 203'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
56 giorni fa
SalarioCHF 114'500 - 203'000

Panoramica

LumApps è ora più di una semplice piattaforma Employee Experience – è un hub per i dipendenti che supporta le aziende nella loro trasformazione digitale di comunicazione, collaborazione e impegno con i loro clienti, partner, e soprattutto i loro dipendenti.

La nostra piattaforma è un leader collaudato in questo mercato dinamico con una visione e un prodotto davvero unico.

E 'stato distribuito da Fortune 500 clienti in tutto il mondo e sta fornendo benefici aziendali significativi.

Responsabilità principali

  • Assicurare l'allineamento delle roadmap di livello di squadra, le scommesse di sequenza, gestire le interdipendenze (entro e attraverso le tribù), e consegnare contro gli impegni.

Requisiti principali

  • Nel 2025, LumApps rafforza la sua posizione di leadership collaborando con Beekeeper , pioniere nelle soluzioni di esperienza dei dipendenti di prima linea.
  • Questa collaborazione strategica espande la nostra portata e l'impatto su tutti i tipi di lavoratori — dal quartier generale al fronte.
  • La nostra missione: far sentire le persone che appartengono e hanno uno scopo.
  • Creare un ambiente in cui tutti i dipendenti sono impegnati e lavorare insieme verso lo stesso obiettivo.
  • Oltre 700 aziende leader si affidano alla nostra soluzione per: 🎯
  • Migliorare la produttività dei loro team con la nostra piattaforma di esperienza collaborativa basata su AI integrata con le suite collaborative di Google e Microsoft, 🎯
  • Trasformare i dipendenti in veri ambasciatori della loro azienda, 🎯 Rendere i dipendenti più efficienti e meglio collegati ai loro coetanei e informazioni pertinenti, indipendentemente dalla loro posizione, con gli strumenti e le informazioni di cui hanno bisogno a portata di mano, 🎯 Aiutare le aziende a ridurre il fatturato, accelerare l'imbarco dei dipendenti, collaborare meglio e condividere le conoscenze, e anche migliorare le loro esperienze dei clienti.
  • Con un team di oltre 600 Lumies sparsi in 11 uffici (Lyon, Paris, Lille, Sophia Antipolis, Londra, Barcellona, Amburgo, Austin, Tokyo, Zurigo, Cracovia), sosteniamo grandi imprese in tutto il mondo.
  • Nel corso dell'ultimo anno, abbiamo guidato una fase ambiziosa nel nostro viaggio sotto l'impulso del nostro nuovo azionista Bridgepoint, volto a spingerci a diventare il leader chiaro nel nostro mercato e a brillare in tutto il mondo nel nostro settore.
  • Siamo alla ricerca di individui che sono entusiasti di partecipare attivamente a questa trasformazione.
  • Se questi valori fondamentali suonano come voi: "essere audaci, fare cose incredibili" , "spiegare cosa intendi, fare quello che dici" , "una squadra, stessa missione" , "sempre essere in evoluzione" : applica ora! Team LumApps è in missione per rendere ogni dipendente sentirsi collegato, informato, e abilitato a fare il loro lavoro migliore - se sono in un ufficio, sul piano del negozio, sul campo, o in viaggio.
  • Stiamo costruendo il primo AI Employee Hub, aiutando le organizzazioni a comunicare, collaborare e automatizzare il lavoro in modo che le squadre possano concentrarsi su ciò che conta di più.

Cosa offre l’azienda

  • Fluenza commerciale francese e/o tedesca. 💡 Perché ti piace lavorare a LumApps Siamo orgogliosi di offrire un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono sostenute, valutate e potenziate.
  • Ecco un'occhiata a ciò che offriamo: Se basato in Francia: 🏡 Modello di lavoro ibrido – 2 giorni in ufficio, 3 giorni a distanza 🕒 Giorni RTT – ~10 giorni extra all'anno 💳 Buoni pasto (SWILE) + snack e caffè gratuiti 🧘 Lezioni di Yoga

Contatti

  • Fai una pausa mentale nel nostro ufficio di Parigi 👶 Il congedo parentale e i momenti di famiglia — sì, anche una festa di Natale per i vostri figli! 🛡️ Assicurazione sanitaria (ALAN) – 60% coperto + copertura completa di vita & invalidità 🎉 Afterworks, feste di squadra e feste stagionali 💻 Attrezzatura di vostra scelta 🗣️ Lezioni di francese e inglese, sviluppo professionale e accesso a Leeto CSE Se basato in Svizzera: 🏡 Modello di lavoro ibrido – da 2 a 3 giorni in ufficio 🕒 25 giorni di congedo annuale 🛡️ Piano di schema pensione con 3 opzioni tra cui scegliere 🎉 Afterworks, feste di squadra e feste stagionali Se basato in Polonia: 📱 Telefono & Home Costi Internet rimborso fino a 80 PLN/mese 🛡️ Pacchetto sanitario privato con Luxmed – coperto per voi e in parte per il vostro partner / famiglia Vantaggi della caffetteria – budget mensile per coprire le carte sportive o altri acquisti 💰 Creative Allowance – pagato 1000 PLN lordo/mese 💻 Rimborso dell'assetto dell'ufficio domestico fino a 1000 PLN 🎉 26 giorni di congedo annuale/anno e 2 giorni di salute mentale fuori all'anno I vantaggi sopra elencati fanno parte del pacchetto di compensazione per contratto di lavoro.
  • Vogliamo celebrare la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
  • Incoraggiamo le domande da candidati di tutti gli sfondi, identità ed esperienze.

Dettagli ulteriori

  • Leader e crescere talento PM: Mentor e sviluppare product manager; alzare la barra sulla qualità delle decisioni, priorità e backlog/roadmap igiene. Risultati e trasparenza:
  • Guidare l'Agentificazione dei flussi di lavoro core Communication & Collaboration: Focus sugli agenti AI per la creazione di contenuti, il punteggio dei contenuti in tempo reale e la riscrittura multi-stile per amplificare la qualità dei contenuti e raggiungere. Ti misureremo in base a
  • Competenza di lancio e infrastruttura AI: comprovata esperienza di lancio di funzionalità alimentate da AI (ad esempio, Agenti, copiloti basati su LLM, ecc.) e una forte comprensione dell'infrastruttura sottostante necessaria per scalarli (ad esempio, sistemi RAG, Agent Hubs e modelli AI Trust & Governance).

Note e contenuto originale

  • Leader e crescere talento PM: Mentor e sviluppare product manager; alzare la barra sulla qualità delle decisioni, priorità e backlog/roadmap igiene.
  • Risultati e trasparenza:
  • Guidare l'Agentificazione dei flussi di lavoro core Communication & Collaboration: Focus sugli agenti AI per la creazione di contenuti, il punteggio dei contenuti in tempo reale e la riscrittura multi-stile per amplificare la qualità dei contenuti e raggiungere.
  • Ti misureremo in base a
  • Punti bonus
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