Posizione post-dottorale: Screening di farmaci basati su immagini contro gli agenti patogeni batterici — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Missione
Una posizione post-dottorale è disponibile nel laboratorio del Prof.
Alex Persat (EPFL School of Life Sciences, https://www.p-lab.science/ ) per stabilire una nuova piattaforma di screening della droga basata sull'immagine che fissa gli agenti patogeni gram-negativi ( Klebsiella pneumoniae, Acinetobacter Baumannii, Pseudomonas aeruginosa).
- Missione
- Una posizione post-dottorale è disponibile nel laboratorio del Prof.
- Principali doveri e responsabilità
- Progettare e costruire una pipeline di screening fenotico a base di microscopia (immaginazione dal vivo, alto contenuto, risoluzione di singole cellule) per l'attività di analisi dei composti
- Seguire i colpi di screening per identificare il loro obiettivo molecolare o il meccanismo di azione (ad esempio attraverso approcci genetici, chimici o biofisici), con il supporto delle competenze di altri membri del laboratorio in microbiologia e scoperta della droga
- Collabora con gli sforzi di scoperta e progettazione del laboratorio (prodotti naturali, progettazione molecolare abilitata all'IA) per alimentare obiettivi prioritari e colpi di nuovo nel design a monte
Responsabilità principali
- Principali doveri e responsabilità
- Progettare e costruire una pipeline di screening fenotico a base di microscopia (immaginazione dal vivo, alto contenuto, risoluzione di singole cellule) per l'attività di analisi dei composti
- Attacchi che immaginano lo sviluppo in grado di distinguere il meccanismo di azione (ad esempio inibizione della crescita, interruzione del biofilm/attacco, integrità della membrana)
- Sviluppo o adattamento dell'analisi delle immagini e delle pipeline di quantificazione con il supporto AI per gestire i dati su scala di schermo
- Tasso di attività: 100.00 Tipo di contratto: CDD Durata: 1 anno, rinnovabile Riferimento: 2441
Requisiti principali
- Seguire i colpi di screening per identificare il loro obiettivo molecolare o il meccanismo di azione (ad esempio attraverso approcci genetici, chimici o biofisici), con il supporto delle competenze di altri membri del laboratorio in microbiologia e scoperta della droga
- Collabora con gli sforzi di scoperta e progettazione del laboratorio (prodotti naturali, progettazione molecolare abilitata all'IA) per alimentare obiettivi prioritari e colpi di nuovo nel design a monte
- Applicare l'oleodotto allo schermo sia nella cultura standard che, in collaborazione con altri membri del laboratorio, i modelli di infezione organoid/tissue-engineered del gruppo (airway, gut) per privilegiare i risultati fisiologicamente segnalati
- Co-supervise PhD studenti e contributore allo sviluppo della metodologia, alla gestione dei dati e alla rendicontazione
- PhD in microbiologia, biofisica, bioingegneria, o un campo correlato (completato o quasi completato) con almeno una prima pubblicazione dell'autore.
- Esperienza a mano con microscopia quantitativa (immaginazione a celle vive, screening ad alto contenuto, o immagini a singola cella / singolo batterio)
- Il comfort con l'analisi delle immagini e lo scripting (Python), l'esperienza che integra l'analisi delle immagini basata su ML è un obiettivo non richiesto
- Interessi nel lavorare attraverso l'interfaccia di immaginare, microbiologia e scoperta di droga
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di costruire una nuova piattaforma di screening da zero, con una notevole proprietà sulla progettazione di pipeline
- Accesso ai sistemi esistenti di imaging/biofisica del laboratorio e ai modelli di infezione creati dai tessuti
- Integrazione all'interno del consorzio NCCR AntiResist, con accesso ad una vasta rete di gruppi focalizzati su AMR in tutta la Svizzera
- Stipendio competitivo (vedi scala salariale postdoc EPFL)
- Supporto per le applicazioni di borsa di studio indipendenti (EMBO, HFSP, MSCA) laddove pertinenti
Contatti
- I candidati devono presentare
- Una lettera di presentazione (PDF, fino a 2 pagine) che descrive interessi di ricerca, risultati e vestibilità Un CV con lista di pubblicazione per 3 referenze Per informazioni, contattare: [email protected]
- Applicazioni accettate solo attraverso il portale di carriera EPFL
- Ulteriori informazioni Data di inizio del contratto: negoziabile
Dettagli ulteriori
- Una lettera di presentazione (PDF, fino a 2 pagine) che descrive interessi di ricerca, risultati e vestibilità Un CV con lista di pubblicazione Contatti per 3 referenze Ulteriori informazioni Data di inizio del contratto: negoziabile Per informazioni, contattare: [email protected]
- Tasso di attività: 100.00 Tipo di contratto: CDD Durata: 1 anno, rinnovabile
Note e contenuto originale
- Informazioni
- Una lettera di presentazione (PDF, fino a 2 pagine) che descrive interessi di ricerca, risultati e vestibilità
- Un CV con lista di pubblicazione
- Contatti per 3 referenze
- Ulteriori informazioni
- Data di inizio del contratto: negoziabile
- Per informazioni, contattare: [email protected]
- Tasso di attività: 100.00
- Tipo di contratto: CDD
- Durata: 1 anno, rinnovabile
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
