Coop Pronto partner franchise senza stazione di servizio (famiglia business) — Coop Genossenschaft
- Località
- Montreux
- Contratto
- Temporaneo
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Descrizione completa
Coop Pronto partner franchise senza stazione di servizio (famiglia business)
Coop Genossenschaft — Montreux, VD, Svizzera
- Entrata in ufficio: 01.02.2027 o da concordare
- Campo di attività: Vendita Cibo
Coop Pronto AG è una società del Gruppo Coop. Come azienda svizzera leader nel settore dei prodotti di convenienza, delle stazioni di servizio e dell'energia, gestiamo una rete di oltre 320 Coop Pronto con o senza stazioni di servizio in Svizzera e Liechtenstein. Sviluppiamo continuamente la nostra rete di stazioni di servizio Coop Pronto e Coop. I siti Coop Pronto sono gestiti con grande successo come parte del nostro concetto di franchising. Come franchisor, Coop Pronto AG sta cercando uno/uno
Missione
- Vi assumete la responsabilità generale per l'organizzazione e il regolare funzionamento del vostro Coop Pronto e assicurate l'implementazione degli elevati requisiti di Coop Pronto
- Lei è responsabile della gestione finanziaria del negozio, compreso il controllo dei dati di gestione chiave
- Assicura una gestione efficiente delle merci (ordini, controllo delle entrate delle merci, cura delle merci)
- Si vende attivamente, consiglia i clienti e gestire la stazione di servizio
- Garantisci il rispetto e il controllo dei requisiti legali nei settori dell'assicurazione qualità, della protezione dei giovani e della sicurezza sul lavoro
- Voi guidate il vostro team: reclutamento, integrazione, slittamento, assicurazione sociale e conformità al quadro del diritto del lavoro (CO e diritto del lavoro)
Qualifiche
- Hai una formazione completa nel commercio al dettaglio (o una formazione equivalente nelle vendite), preferibilmente nel commercio al dettaglio alimentare.
- Voi giustificate diversi anni di esperienza manageriale, avete una grande competenza sociale e distinguete dal vostro senso di organizzazione
- È possibile portare equità di CHF 125'000 - 145 000 (il patrimonio del fondo pensione non può essere portato)
- Apprezzi il contatto attivo con i clienti e lo scambio personale con i clienti
- Apprezzi il lavoro di squadra, sono pronti a prendere insieme i compiti quotidiani e sono motivati a gestire il proprio business in condizioni chiaramente definite
- Grande desiderio di prestazioni, flessibilità, forte orientamento al cliente e alle vendite e comunicazione aperta e cordiale sono tra i vostri punti di forza
- Hai la capacità di ragionare e agire come capo del business così come le competenze di gestione aziendale
- Idealmente, la vostra casa è vicino a Coop Pronto dove siete pronti a muoversi
- Avete un comando della lingua nazionale regionale in forma orale e scritta.
- Membri della famiglia: almeno 8-10 persone
Cosa offriamo
- Supporto professionale sulla strada per il vostro successo.
- Pronto Start Formazione finanziata
- Ampia opportunità di formazione attraverso il nostro team di formazione Coop Pronto
- Siti moderni con un forte marchio nazionale e organizzazione professionale del concetto
- Prodotti di qualità eccezionale, un programma di fidelizzazione del cliente di grande successo e concetti di negozio di successo e molto promettenti
- Nessun "tassa di entrata" per il concetto di franchising
- Una disposizione autonoma e flessibile dell'orario di lavoro e dell'organizzazione
- Carta sconto per il personale di Coop
Tipo: A tempo pieno Montreux.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Montreux è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
