Aclens Operations TechNICan — Denner
- Località
- Aclens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 46 giorni fa
Panoramica
De Toner sta cercando un tecnico operativo (dal gennaio 2027) per il suo nuovo centro di distribuzione ad Aclens.
- De Toner sta cercando un tecnico operativo (dal gennaio 2027) per il suo nuovo centro di distribuzione ad Aclens.
- Unisciti all'avventura del primo centro di distribuzione De Toner in Svizzera di lingua francese!Sei appassionato di tecnica e sognare di svolgere un ruolo chiave in un progetto unico?
- Monitoraggio e Controllo del Sistema Automatico di Stoccaggio e Domotica
- Esperienza professionale: 3-5 anni: Specificazione settoriale in funzione simile (meccanica ed elettrica)
- Completato apprendimento professionale (CFC): Polymechanic CFC, produzione meccanica o formazione meccanica equivalente, con esperienza professionale
- parcheggio gratuito.
Responsabilità principali
- Unisciti all'avventura del primo centro di distribuzione De Toner in Svizzera di lingua francese!Sei appassionato di tecnica e sognare di svolgere un ruolo chiave in un progetto unico?
- Monitoraggio e Controllo del Sistema Automatico di Stoccaggio e Domotica
- Pianificazione, Coordinazione e Condotta Manutenzione e D, Ispezione
- Diagnostica, Elaborazione e Documentazione Fallimenti e Anomalie
- Supporto al Team Gilgen in Varie Attività di Servizi Tecnici
- Partecipazione al funzionamento di nuovi Impianti Logistici, come ad esempio Stoccaggio Automatico e Domotica
- Partecipazione a Progetti di Miglioramento Piu' piccoli Richiesto
Requisiti principali
- Esperienza professionale: 3-5 anni: Specificazione settoriale in funzione simile (meccanica ed elettrica)
- Completato apprendimento professionale (CFC): Polymechanic CFC, produzione meccanica o formazione meccanica equivalente, con esperienza professionale
- Apprezzi il lavoro in un team, hai una buona relazione e dimostri flessibilità
- Può dimostrare iniziativa e lavoro indipendentemente
- Esperienza in manutenzione di, impianti, idealmente nel campo delle installazioni di co-manining automatizzate.
- Apertura, apertura e motivazione per acquisire nuove competenze Francese (Molto buona padronanza) Tedesco (Basic guidelines) Inglese (Basic guidelines) Coca-Bebe
- Parcheggio aziendale: Parcheggio gratuito: In auto?
- Essa serve principalmente a conoscere meglio le competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e/o il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di Personalità/Pace In determinate condizioni, si procede ad un ulteriore passaggio, il test di personalità (BIP, APL o simili) a supporto della selezione.
- I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per la continuazione del processo di selezione. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Expérience professionnelle: 3-5 ans: Spécification du secteur dans une fonction similaire (mécanique et électrique)
- Tu apprécies le travail en équipe, tu as un bon relationnel et tu fais preuve de flexibilité
Cosa offre l’azienda
- parcheggio gratuito.
- Abbonamento mobile: L, imbarazzo di scelta: Galaxus Mobile,Wendo o Sunrise abbonamento da 10 franchi.
- Migros Bank: Migliori tassi di interesse e meno addebito sul vostro conto privato, investimento o mutuo.
- Holidays: 6 settimane di vacanze per tutti e giorni supplementari per il servizio di anniversario.
- Formazione individuale in servizio: Formazione interna e sostegno finanziario per la formazione esterna utile.
- Flessibilità e latitudine decisionale: Capacità di contribuire al successo di De Toner e di realizzare le proprie idee
- Lavorare sulla prova Una giornata o mezza giornata sulla prova permette di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e con i membri del team.
- Al contrario, abbiamo la possibilità di vedere quanto i candidati sono compatibili con il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta e stabilimento del contratto I punti principali del contratto vengono controllati di nuovo dopo la nostra offerta verbale di lavoro.
- L, la costituzione del contratto è quindi lanciata di comune accordo prima di essere inviato per posta.
Processo di candidatura
- Application & Contact Ines Colorado HR Business Partner Logistics
Contatti
- Processo di reclutamento Intervista con HR e il Dipartimento Specializzato L, l'intervista è condotta in formato cartaceo o faccia a faccia con il responsabile delle risorse umane e/o il Dipartimento Specializzato.
Dettagli ulteriori
- Partecipazione a Progetti di Miglioramento Piu' piccoli
- Apertura, apertura e motivazione per acquisire nuove competenze Francese (Molto buona padronanza) Tedesco (Basic guidelines) Inglese (Basic guidelines)
- Offriamo parcheggio gratuito.
- Contatto Application & Contact Ines Colorado HR Business Partner Logistics
- I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per la continuazione del processo di selezione. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Apertura, apertura e motivazione per acquisire nuove competenze
- Francese (Molto buona padronanza)
- Tedesco (Basic guidelines)
- Inglese (Basic guidelines)
- I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per la continuazione del processo di selezione.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner per questa posizione?
Denner indica CHF 72'000 - 111'000 lordi annui per questo ruolo a Aclens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
