Monteur/trice senior installations haute tension (f/m/d) — Axpo Group

CHF 117'500 - 179'500
Axpo Group · Lausanne (VD)
Categoria: energy Contratto: other Salario: CHF 117'500 - 179'500
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Località
Lausanne
Contratto
other
Pubblicato
14 giorni fa
SalarioCHF 117'500 - 179'500

Panoramica

Tasso di occupazione: 80–100%

Ci aiuta a plasmare l'infrastruttura energetica della Svizzera.

Responsabilità principali

  • Come Senior Builder, si assume la responsabilità di progetti infrastrutturali impegnativi e portare attivamente la vostra esperienza, senso di qualità e impegno per il team. e responsabilità
  • Si dirige e coordina lavori di montaggio complessi su impianti ad alta tensione (AIS/GIS) in livelli di tensione da 50 kV a 380 kV.
  • Effettuare in modo indipendente lavori di assemblaggio meccanico ed elettrico e garantire l'assemblaggio e la messa in servizio di apparecchiature ad alta tensione in conformità con le regole dell'arte.
  • Lavorate in modo autonomo, organizzato e vi assumete la responsabilità in situazioni tecniche esigenti.
  • Supporti tecnicamente i membri del team e sviluppi soluzioni.
  • Siete disposti a viaggiare in Svizzera e lavorare in modo flessibile su diversi siti.

Requisiti principali

  • Supporti il progetto e la gestione delle costruzioni grazie alle tue competenze tecniche e propone attivamente soluzioni e miglioramenti.
  • Accompagnate i membri del team, condividete le vostre conoscenze e incoraggiate il trasferimento del know-how.
  • Garantisci una rigorosa conformità alle norme di sicurezza sul lavoro e partecipi alle valutazioni dei rischi e all'attuazione delle misure di sicurezza.
  • Lavori a stretto contatto con partner interni ed esterni e comunichi soluzioni con diverse interfacce. e requisiti
  • Hai diversi anni di esperienza nel montaggio di impianti elettrici ad alta tensione e una solida comprensione tecnica dei sistemi AIS e GIS. Hai un CFC nel campo elettrotecnico;
  • Ulteriori formazione è un bene.
  • Si comunica facilmente in francese, si ha conoscenza in tedesco e idealmente in inglese.
  • Anche se non soddisfa tutti i requisiti, non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione.

Cosa offre l’azienda

  • Nella nostra azienda, viviamo per creare una cultura dell'apprendimento continuo, della crescita personale e del coinvolgimento della comunità internazionale.
  • Siamo appassionati di fornire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo confidenti che vi piacerà essere parte del nostro team!
  • Ore di lavoro Godetevi orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare fino al 50% in remoto, per un perfetto equilibrio tra vita e lavoro.
  • Piano pensionistico generoso Paghiamo il 60% dei vostri contributi pensionistici - per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima 100% continuo pagamento di sale in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
  • Il congedo di maternità di 16 settimane (100% continua a pagare) e il congedo di maternità di 10 giorni (100% continua a pagare) per trascorrere il tempo prezioso con la vostra famiglia.
  • Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso delle spese per l'infanzia (max.
  • CHF 4.800 all'anno).
  • Come pari opportunità di lavoro, accogliamo le applicazioni indipendentemente dalla razza e dall'etnia, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità, nonché dal background socioeconomico, culturale e religioso.
  • Ci impegniamo a garantire un processo di rifinitura rispettoso e inclusivo e il posto di lavoro per tutti. *

Contatti

  • Sconti esclusivi Sconti interessanti sulla benzina, l'assicurazione e il telefono cellulare con aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
  • Trasporto pubblico Nessun problema: con SwissPass (max.
  • CHF 190) è possibile arrivare da A a B ad un prezzo ragionevole.
  • Al gruppo Axpo, siamo designati a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione.

Dettagli ulteriori

  • Come Senior Builder, si assume la responsabilità di progetti infrastrutturali impegnativi e portare attivamente la vostra esperienza, senso di qualità e impegno per il team. Compiti e responsabilità
  • Lavori a stretto contatto con partner interni ed esterni e comunichi soluzioni con diverse interfacce. Profilo e requisiti
  • Hai diversi anni di esperienza nel montaggio di impianti elettrici ad alta tensione e una solida comprensione tecnica dei sistemi AIS e GIS. Hai un CFC nel campo elettrotecnico;

Note e contenuto originale

  • Come Senior Builder, si assume la responsabilità di progetti infrastrutturali impegnativi e portare attivamente la vostra esperienza, senso di qualità e impegno per il team.
  • Compiti e responsabilità
  • Lavori a stretto contatto con partner interni ed esterni e comunichi soluzioni con diverse interfacce.
  • Profilo e requisiti
  • Hai diversi anni di esperienza nel montaggio di impianti elettrici ad alta tensione e una solida comprensione tecnica dei sistemi AIS e GIS.
  • Hai un CFC nel campo elettrotecnico;
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?

Axpo Group indica CHF 117'500 - 179'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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