Ricevimento dei dipendenti 20 - 50 % — Swiss Medical Network
- Località
- Rapperswil-Jona
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
Per rafforzare il nostro team esistente, stiamo cercando un dipendente per il 20%
50%.
Alla reception principale, si agisce come una carta di visita del Rosenklinik e la prima persona di contatto per richieste di tutti i tipi da corpi interni ed esterni.
- Per rafforzare il nostro team esistente, stiamo cercando un dipendente per il 20%
- 50%.
- Trattamento felice, amichevole e positivo delle persone Aspetto principale
- Volontà ai turni di lavoro (primo e tardivo, senza servizio notturno) e nei fine settimana La conoscenza delle straniere è vantaggiosa
Requisiti principali
- Trattamento felice, amichevole e positivo delle persone Aspetto principale
- Volontà ai turni di lavoro (primo e tardivo, senza servizio notturno) e nei fine settimana La conoscenza delle straniere è vantaggiosa
- Rosenklinik Rapperswil offre una vasta gamma di servizi con un focus speciale su ortopedia e protesi.
- Rosenklinik Rapperswil vive una tradizione familiare e si sforza di innovazione
Contatti
- personalità responsabile, resiliente e flessibile
Azienda e contesto
- L'esperienza nella ricezione dell'ospedale o in punti di ricevimento simili orientati al cliente è un vantaggio
- Inoltre, sono il primo ospedale in Svizzera a lavorare olistico secondo agile+®, un concetto di trattamento consolidato per il rapido ritorno alla vita quotidiana dopo le procedure ortopediche.
Dettagli ulteriori
- Sono il punto centrale di contatto per clienti, fornitori, partner commerciali e fornitori di servizi. I suoi compiti sono:
- Servizi di manutenzione del sistema telefonico Distribuzione di posta in entrata
- Check-in e check-out dei pazienti inclusi. Raccolta di debito Cooperazione con la gastronomia interna Vari lavori di segreteria
- Trattamento felice, amichevole e positivo delle persone Aspetto principale
- Volontà ai turni di lavoro (primo e tardivo, senza servizio notturno) e nei fine settimana La conoscenza delle lingue straniere è vantaggiosa
Note e contenuto originale
- Sono il punto centrale di contatto per clienti, fornitori, partner commerciali e fornitori di servizi.
- I suoi compiti sono:
- Servizi di manutenzione del sistema telefonico
- Distribuzione di posta in entrata
- Check-in e check-out dei pazienti inclusi.
- Raccolta di debito
- Cooperazione con la gastronomia interna
- Vari lavori di segreteria
- Trattamento felice, amichevole e positivo delle persone
- Aspetto principale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Medical Network per questa posizione?
Swiss Medical Network indica CHF 40'800 - 57'000 lordi annui per questo ruolo a Rapperswil-Jona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Medical Network?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Medical Network durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Medical Network?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Medical Network su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
