Teamlead Mechanics Super Puma 100% (f/m/d) — RUAG AG
- Località
- Alpnach
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 142 giorni fa
Panoramica
- Leader del team: gestione, pianificazione operativa e distribuzione del lavoro del team meccanico Super Puma
- Manutenzione e conformità: Garantire interventi di manutenzione e modifica tempestivi, sicuri e conformi
- Coordinamento: Gestione delle interfacce con Avionic, Sheet Metal, CAMO, Qualità, Clienti e Gestione
- Process & Performance: Ottimizzazione dei processi, pianificazione delle risorse, gestione delle capacità e reporting
- Sicurezza e qualità: Promuovere una cultura attiva di sicurezza e qualità nel team
- Sviluppo e capacità: pianificazione di ulteriori sviluppi, valutazioni, team sostenibile e strategia delle risorse
- Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione degli elicotteri o nell'aeronautica continua, l'esperienza di gestione del progetto nell'ambiente tecnico o operativo è un plus
- Esperienza di leadership dimostrata nell'ambiente tecnico o operativo di almeno 5 dipendenti, idealmente con ulteriore formazione in CAS o Fattori Umani
- Conoscenza pratica delle normative EASA Part 145, EASA Part 66 licenza B1/B2 (elicottero) e Type Rating H215 (AS332 Super Puma)
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parola e scrittura
- Metodi di lavoro strutturati, responsabili e orientati alla sicurezza, personalità con elevata resistenza e forza decisionale in situazioni di manutenzione stressante
- Forte comunicazione e competenze sociali come ad esempio. B. coordinamento di successo delle squadre interdisciplinari
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Verena Mathis Talent Acquisizione Specialista +41 58 461 20 63
- Responsabilità
- Leader del team: gestione, pianificazione operativa e distribuzione del lavoro del team meccanico Super Puma
- Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione degli elicotteri o nell'aeronautica continua, l'esperienza di gestione del progetto nell'ambiente tecnico o operativo è un plus
- Esperienza di leadership dimostrata nell'ambiente tecnico o operativo di almeno 5 dipendenti, idealmente con ulteriore formazione in CAS o Fattori Umani
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Leader del team: gestione, pianificazione operativa e distribuzione del lavoro del team meccanico Super Puma
- Manutenzione e conformità: Garantire interventi di manutenzione e modifica tempestivi, sicuri e conformi
- Coordinamento: Gestione delle interfacce con Avionic, Sheet Metal, CAMO, Qualità, Clienti e Gestione
- Process & Performance: Ottimizzazione dei processi, pianificazione delle risorse, gestione delle capacità e reporting
- Sicurezza e qualità: Promuovere una cultura attiva di sicurezza e qualità nel team
- Sviluppo e capacità: pianificazione di ulteriori sviluppi, valutazioni, team sostenibile e strategia delle risorse
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione degli elicotteri o nell'aeronautica continua, l'esperienza di gestione del progetto nell'ambiente tecnico o operativo è un plus
- Esperienza di leadership dimostrata nell'ambiente tecnico o operativo di almeno 5 dipendenti, idealmente con ulteriore formazione in CAS o Fattori Umani
- Conoscenza pratica delle normative EASA Part 145, EASA Part 66 licenza B1/B2 (elicottero) e Type Rating H215 (AS332 Super Puma)
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parola e scrittura
- Metodi di lavoro strutturati, responsabili e orientati alla sicurezza, personalità con elevata resistenza e forza decisionale in situazioni di manutenzione stressante
- Forte comunicazione e competenze sociali come ad esempio.
- B. coordinamento di successo delle squadre interdisciplinari
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
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Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Verena Mathis Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 461 20 63
Dettagli ulteriori
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Verena Mathis
- Talent Acquisizione Specialista
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Alpnach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Obvaldo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Obvaldo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Obvaldo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
