Leader clinico globale - Ematologia — CSL Behring
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Segnalandosi alla testa, Global Clinical Development t he Global Clinical Lead (GCL) agirà in un ruolo chiave di leadership nel gruppo di sviluppo C (CD);
Servire come rappresentante del CD sul team di Leadership Area terapeutica (TALT) per CVR TA
Può agire come uno qualsiasi dei seguenti ruoli nello sviluppo clinico: G CPL , Early Clinical Development Lead, B usiness D evelopment (BD) C ontributor , Product Strategy Team (PST) Rappresentante clinico, team di sviluppo clinico (CDT) Lead, o un modulo di studio clinico come appropriato per i progetti assegnati per esigenze aziendali
- Segnalandosi alla testa, Global Clinical Development t he Global Clinical Lead (GCL) agirà in un ruolo chiave di leadership nel gruppo di sviluppo C (CD);
- Servire come rappresentante del CD sul team di Leadership Area terapeutica (TALT) per CVR TA
- Fornire s trategico e tattico M edical & Scientific leadership e guida per le attività di sviluppo clinico per 5-8 Global Clinical Program Leaders (GCPL)
- Responsabilità e responsabilità principali:
- Gestisce il team di sviluppatori di farmaci clinici, funge da mentore per il gruppo medico nell'esperienza di sviluppo clinico guida in generale e in aree specifiche di conoscenza terapeutica
- I rappresentanti dei CD GCL TALT comprendono:
Responsabilità principali
- Fornire s trategico e tattico M edical & Scientific leadership e guida per le attività di sviluppo clinico per 5-8 Global Clinical Program Leaders (GCPL)
- Responsabilità e responsabilità principali:
- Le responsabilità di GCL Line Manager includono:
- Fornire leadership e guida medica strategica e tattica per le attività di sviluppo clinico in 5-8 GCPL s
- Funziona con altri GCL e testa di clinica per garantire un adeguato riassorbimento in tutto il portafoglio GCL Altre responsabilità includono:
- Sii un membro attivo del team di Leadership per lo sviluppo clinico, migliorando la qualità complessiva del gruppo e dei suoi consegnabili
- Assicurare che la voce del paziente e del medico sia in prima linea nello sviluppo della strategia Costruisci reti con esperti esterni
- Driv ing eccellenza nell'esecuzione di sviluppo clinico
- Partner ing con TA core, nucleo esteso e partner funzionali per garantire attività di sviluppo clinico e med
- Enhanc ing la reputazione della Società attraverso la leadership di pensiero, interazioni KOL in questioni fondamentali che interessano il TA
Requisiti principali
- Gestisce il team di sviluppatori di farmaci clinici, funge da mentore per il gruppo medico nell'esperienza di sviluppo clinico guida in generale e in aree specifiche di conoscenza terapeutica
- I rappresentanti dei CD GCL TALT comprendono:
- Definire la strategia globale di sviluppo clinico per tutti i progetti in TA
- Contribuire alla strategia BD & due diligence per TA & identifica e valuta NPO
- Assicurare contenuti clinici e scientifici di alta qualità è fornito in presentazioni regolamentari & assicura la difesa e la negoziazione con le agenzie di regolamentazione
- Prepar ing per le valutazioni e i benefici delle porta-fase – valutazioni e valutazioni dei rischi
- Qualifiche di posizione e requisiti di esperienza:
- MD, Board Certified (o equivalente non USA) con sub-specialità rilevante altamente preferito- se non Board Certified in rilevanti subspecialità, quindi l'esperienza in tale TA è un must .
- Esperienza di sviluppo clinico che conduce una zona terapeutica o un programma clinico complesso con una conoscenza di lavoro dei processi di sviluppo farmaceutico e normativo è essenziale
- Un’esperienza minima di 8- 10 anni preferita, acquisita in posizioni di settore o accademiche, anche se quest’ultimo richiederebbe anche esperienza nel lavorare con gli sponsor del settore
- Eccezionale influenza capacità e competenze di collaborazione Provata esperienza di leadership
- Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente matrice che include interazioni con più gruppi di stakeholder; capacità particolarmente dimostrata di lavorare attraverso le interfacce critiche tra funzioni cliniche e non cliniche
Contatti
- Rappresentare la funzione clinica sul TALT, responsabile dell'ingresso nella strategia TALT, supervisionare la qualità dei piani clinici nel TA CVR.
Dettagli ulteriori
- Funziona con altri GCL e testa di clinica per garantire un adeguato riassorbimento in tutto il portafoglio GCL Altre responsabilità includono:
- Assicurare che la voce del paziente e del medico sia in prima linea nello sviluppo della strategia Costruisci reti con esperti esterni
- Eccezionale influenza capacità e competenze di collaborazione Provata esperienza di leadership
Note e contenuto originale
- Funziona con altri GCL e testa di clinica per garantire un adeguato riassorbimento in tutto il portafoglio
- GCL Altre responsabilità includono:
- Assicurare che la voce del paziente e del medico sia in prima linea nello sviluppo della strategia
- Costruisci reti con esperti esterni
- Eccezionale influenza capacità e competenze di collaborazione
- Provata esperienza di leadership
- Informazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?
CSL Behring indica CHF 115'000 - 160'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CSL Behring su csl.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
