IT Project Manager — ERP & Digital Systems — Swiss Medical Network
- Località
- Genolier
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
L'IT Project Manager — ERP & Digital Systems est à la fois le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes opérationnels et digitaux de Nescens, et le chef de projet des initiatives IT structurantes.
Il/elle administre, configure et développe la stack technologique
en particulier Microsoft Business Central, dont il/elle assure la maîtrise fonctionnelle et technique
- L'IT Project Manager — ERP & Digital Systems est à la fois le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes opérationnels et digitaux de Nescens, et le chef de projet des initiatives IT structurantes.
- Il/elle administre, configure et développe la stack technologique
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer. Responsabilités Pilotage de projets IT
- Sens des responsabilités et autonomie sur un périmètre large sans supervision technique directe
Responsabilità principali
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer. Responsabilités Pilotage de projets IT
- Sens des responsabilités et autonomie sur un périmètre large sans supervision technique directe
Processo di candidatura
- Piloter de bout en bout les projets IT structurants de Nescens : développement d'applications, lancement de plateforme B2B, intégration de systèmes de paiement, connexions avec les plateformes logistiques
- Cadrer les projets : définition des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, sélection et coordination des prestataires techniques, suivi des développements, recette et déploiement
- Gérer les priorités, les délais et les risques projet en assurant une communication régulière auprès des parties prenantes internes
- Assurer la veille technologique et proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels et commerciaux de Nescens
- Microsoft Business Central — administration et développement
- Assurer la maîtrise fonctionnelle et l'administration de Business Central en tant qu'ERP central de Nescens : paramétrage métier, gestion des entités (clients, fournisseurs, articles, comptabilité), configuration des workflows et des rapports, gestion des droits et des utilisateurs
- Réaliser des personnalisations et des développements légers en AL (langage Business Central) : extensions, modifications de rapports, automatisations de workflows, adaptations d'interface , afin de limiter le recours systématique à des prestataires externes
- Gérer les mises à jour et les évolutions de la plateforme, en assurant la compatibilité avec les extensions et intégrations en place
Dettagli ulteriori
- Il/elle administre, configure et développe la stack technologique; en particulier Microsoft Business Central, dont il/elle assure la maîtrise fonctionnelle et technique; pilote les projets de développement et d'intégration de bout en bout, et intervient en première ligne lorsqu'un dysfonctionnement impacte les opérations.
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer. Pilotage de projets IT
- Être le référent interne sur toutes les questions relatives à BC, pour les équipes finance, commerce et opérations Intégration et continuité opérationnelle
- Être l'interlocuteur interne de référence vis-à-vis de l'agence digitale en charge du content management, du paid media et du référencement : challenger leurs recommandations, garantir la cohérence avec les systèmes internes et valider les développements avant mise en production Qualité des données et gouvernance
- Documenter les architectures d'intégration, les règles de gestion et les configurations, afin d'en garantir la cohérence dans le temps et de faciliter le diagnostic en cas d'incident Stack technologique Microsoft Business Central (ERP central) Microsoft Power BI
- Une expérience significative dans un contexte e-commerce ou retail est appréciée
- Expérience dans un environnement premium (santé, cosmétique, luxe, lifestyle) appréciée Compétences techniques
- Compréhension des architectures d'intégration (API, webhooks, connecteurs) suffisante pour diagnostiquer un dysfonctionnement et en piloter la résolution Qualités attendues
- Français et anglais courants ; allemand apprécié Type de contrat : CDI Taux d'activité : 100% (ou à convenir)
- Environnement : marque suisse premium, culture d'excellence, équipe internationale
Note e contenuto originale
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer.
- Responsabilités
- Pilotage de projets IT
- Être le référent interne sur toutes les questions relatives à BC, pour les équipes finance, commerce et opérations
- Intégration et continuité opérationnelle
- Être l'interlocuteur interne de référence vis-à-vis de l'agence digitale en charge du content management, du paid media et du référencement : challenger leurs recommandations, garantir la cohérence avec les systèmes internes et valider les développements avant mise en production
- Qualité des données et gouvernance
- Documenter les architectures d'intégration, les règles de gestion et les configurations, afin d'en garantir la cohérence dans le temps et de faciliter le diagnostic en cas d'incident
- Stack technologique
- Microsoft Business Central (ERP central)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Medical Network per questa posizione?
Swiss Medical Network indica CHF 97'500 - 165'500 lordi annui per questo ruolo a Genolier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Medical Network?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Medical Network durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Medical Network?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Medical Network su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
