IS team leader e LEB elettrico — tl (Transports publics de la région lausannoise)

NuovoCHF 60'500 - 91'500 (stima)
tl (Transports publics de la région lausannoise) · Lausanne (VD)
Categoria: Trasporto pubblico urbano (TPL) Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Lausanne
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

All'interno di movodis SA, il LEB collega Losanna a Gros-de-Vaud e sostiene lo sviluppo di una regione in crescita. Nel 2035 prevede di introdurre un ritmo di 10 minuti tra Losanna e Echallens per offrire una mobilità sempre più attraente e sostenibile.

Questa evoluzione è accompagnata da numerosi progetti infrastrutturali e richiede installazioni elettriche e di sicurezza affidabili e rigorosamente mantenute. Per garantire la sicurezza e la disponibilità della rete, movodis sta cercando un team leader motivato per supervisionare e coordinare la manutenzione di queste strutture e per mettere la sua esperienza tecnica al servizio della LEB.

IS team leader e LEB elettrico

La tua missione

Nell'ambito della missione di trasporto pubblico della LEB

  • Coordinare, supervisionare e monitorare le operazioni di manutenzione quotidiana su impianti di sicurezza ed elettrici in conformità con i costi, il tempo e la qualità previsti
  • Monitoraggio giornaliero e gestione dei dipendenti delle entità nel settore
  • Condurre la manutenzione preventiva e correttiva della sicurezza e degli impianti elettrici

Le tue attività

Monitoraggio del campo del team: Garantisce la condotta operativa del suo team:

  • Relaying le istruzioni del gestore di manutenzione elettrica
  • Prendendo una posizione di influenza, leader partecipativo contro il team
  • Relaying questioni o proposte dal team alla gerarchia
  • Superando il lavoro e seguendo la corretta esecuzione del lavoro
  • Fornire competenze come risposta tecnica

Gestione del team: assume le responsabilità inerenti alla conduzione del personale nei confronti dei dipendenti direttamente collegati ad esso, cioè:

  • Assicurare l'adeguatezza degli strumenti e posizionare i controlli necessari
  • Sviluppo di programmi settimanali
  • Sviluppare il programma annuale di picket
  • Reclutamento e integrazione
  • Gestione dei risultati del team
  • Sviluppo delle competenze
  • Monitoraggio operativo

Manutenzione: Esegue operazioni di manutenzione per la sicurezza e gli impianti elettrici:

  • Fornire manutenzione preventiva
  • Fornendo manutenzione correttiva
  • Controllo dell'operazione dopo interventi
  • Fornire servizio picket e interventi correlati
  • Rispetto della qualità e dei costi definiti
  • Effettuando alcuni lavori di revisione sulle attrezzature

Rispetto degli standard di sicurezza e qualità: soddisfa e rispetta gli standard di sicurezza richiesti all'interno dell'azienda:

  • Applicando le procedure di sicurezza e assicurando che siano rispettate dal personale del team
  • Garantire la tracciabilità degli interventi effettuati

Il tuo profilo

Formazione

  • CFC nel campo tecnico, idealmente come automatico (elettrico), elettronico o equivalente
  • Formazione specializzata in servizi (interni ed esterni) in sdoganamento ferroviario e necessaria per la pratica del commercio

Esperienza professionale

  • Il commercio richiede tra 3 e 5 anni di esperienza professionale, in un campo simile come tecnico ferroviario
  • Prima esperienza di successo di coaching

Autorizzazione, requisiti legali e sicurezza

  • Rispetto delle regole IT aziendali e della riservatezza dei dati
  • Patente di guida categoria B (veicoli leggeri)
  • Chief safety officer secondo R TEN 20100 (formazione periodica ogni 3 anni)

Informazioni pratiche

  • Condizioni di lavoro di qualità e vantaggi sociali
  • Luogo di lavoro : Echallens
  • Contratto: 100% indefinito
  • Processo di selezione: prima intervista con manager e specialista di reclutamento per conoscersi a vicenda

A LEB, il talento non ha un genere: accettiamo candidati femminili e maschi con lo stesso interesse.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre tl (Transports publics de la région lausannoise) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da tl (Transports publics de la région lausannoise). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre tl (Transports publics de la région lausannoise)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con tl (Transports publics de la région lausannoise) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso tl (Transports publics de la région lausannoise)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di tl (Transports publics de la région lausannoise) su carrieres.t-l.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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