Institutional Coordinator Human Research Infrastructure — EPFL

Descrizione completa

Missione

EPFL rafforza la sua capacità di condurre una ricerca leader nel mondo che coinvolge campioni biologici umani, collaborazioni cliniche, dati sensibili, intelligenza artificiale e innovazione biomedica. Per sostenere questa ambizione, EPFL sta creando un quadro istituzionale per la gestione di campioni biologici umani e dati di ricerca sensibili. Questa iniziativa fornirà ai ricercatori infrastrutture e servizi sicuri, conformi e scalabili che supportano la ricerca all'avanguardia e soddisfano i requisiti normativi svizzeri, europei e internazionali in evoluzione.

EPFL cerca un coordinatore esperto e visionario per stabilire e sviluppare questa nuova capacità.

Principali doveri e responsabilità

Sviluppo strategico

· Guidare l'attuazione della strategia istituzionale di EPFL per campioni biologici umani e dati di ricerca sensibili. · Sviluppare una roadmap a lungo termine per le infrastrutture di ricerca umane in EPFL in coordinamento con le squadre operative. · Identificare le opportunità di partnership nazionali e internazionali e la partecipazione alle infrastrutture di ricerca.

Governance, politica e conformità

· Stabilire e mantenere quadri di governance per campioni biologici umani e dati sensibili, comprese le politiche di acquisizione, accesso, condivisione, riutilizzo e stewardship. · Supporta l'allineamento istituzionale con requisiti etici, legali e normativi (Swiss HRA, GDPR, protezione dei dati, norme di biobanking). · Promuovere l'armonizzazione e le migliori pratiche nei laboratori EPFL e nelle unità di ricerca.

Coordinamento istituzionale

· Servire come punto di coordinamento istituzionale per i temi di conformità che coinvolgono la ricerca umana. · Facilitare le interazioni tra ricercatori, servizi IT, Affari Legali, Affari Etici, Ufficio per la Protezione dei Dati e partner esterni. · Coordinate la partecipazione di EPFL alle infrastrutture nazionali e internazionali (ad esempio, reti di biobanking, ambienti di dati sicuri, iniziative di medicina di precisione). · Superare la pianificazione del bilancio per l'ecosistema delle infrastrutture di ricerca umana. · Rappresentare EPFL in organi di governance rilevanti, gruppi di lavoro e partnership strategiche.

Dati sensibili e supporto di ricerca clinica

· Superare lo sviluppo di ambienti di ricerca sicuri e infrastrutture di ricerca affidabili per i dati sensibili. · Lavorare con i team operativi per implementare processi robusti per la tracciabilità, la governance dei dati e l'utilizzo dei dati responsabili.

Campioni Biologici Umani e Biobanking

· Fornire una supervisione strategica dell’istituzione e dell’evoluzione dei servizi biobancari di EPFL. · Sostenere l'integrazione dei servizi biobancari dell'EPFL con la Scuola di Scienze della Vita e i partner clinici.

Sistemi di qualità

· Definire le aspettative di gestione della qualità e i quadri di certificazione appropriati. · Stabilire KPI istituzionali, meccanismi di reporting e processi di valutazione.

Impegno comunitario di ricerca

· Fornire una guida esperta ai ricercatori che sviluppano progetti che coinvolgono campioni umani o dati sensibili. · Promuovere programmi di formazione e sensibilizzazione e promuovere una cultura della ricerca responsabile e conforme in EPFL.

Profilo

Essenziale

• Dottorato di ricerca o grado avanzato equivalente in scienze della vita, scienze biomediche, genetica, bioinformatica, sanità pubblica o un campo correlato.
• Esperienza significativa che gestisce campioni biologici umani, soggetti umani / dati di ricerca clinica e studi clinici.
• Esperienza dimostrata nella leadership delle infrastrutture di ricerca, governance biobancaria, governance dei dati o programmi biomedici su larga scala.
• Una forte comprensione dei quadri etici, legali e normativi relativi alla ricerca umana in Svizzera e alla buona prassi clinica (GCP).
• Esperienza di coordinamento tra più parti interessate e unità organizzative.
• Esperienza con la governance dei dati e ambienti dati sicuri
• Capacità di fornire leadership strategica in ambienti complessi e multi-partner.
• Ottima comunicazione, negoziazione e capacità organizzative.

Altamente desiderabile

• Esperienza con infrastrutture biomediche nazionali o internazionali.
• Esperienza con biobank governance, sistemi di gestione dei campioni o sistemi di gestione delle informazioni di laboratorio.
• Familiarità con medicina di precisione, genomica, multi-omica, o AI-enabled ricerca biomedica.
• Esperienza operativa all'interfaccia tra accademia, istituzioni sanitarie, industria e agenzie pubbliche.

Offriamo

In EPFL, crediamo che le persone ottengono grandi risultati quando si sentono sostenuti, rispettati e abilitati per avere successo. Unendo la nostra comunità, contribuirete a plasmare il futuro della società attraverso l'istruzione, la ricerca e l'innovazione.

Offriamo un ambiente stimolante, internazionale e collaborativo in cui il vostro lavoro ha un impatto reale e le vostre idee sono valutate. In combinazione con modi flessibili di lavoro e condizioni di lavoro interessanti, ci proponiamo di creare un ambiente in cui tutti possono contribuire, crescere e fare la differenza.

Oltre al lavoro, i nostri campus ospitano una vivace comunità e un ambiente unico, arricchiti da iniziative che promuovono l'uguaglianza, l'inclusione, la diversità, il benessere e la sostenibilità, nonché un coinvolgente programma di attività culturali, sportive e comunitarie durante tutto l'anno.

Leggi le nostre condizioni di lavoro e le prestazioni dei dipendenti

Informazioni

Data di inizio del contratto: asap

Tasso di attività: 100.00

Tipo di contratto: CDD

Durata: un anno, rinnovabile

Riferimento: 2467