Collaborateur/trice entrée marchandise (H/F) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Prodotti per l'ingresso del collaboratore (M/F)

Coop Genossenschaft — Bussigny, VD, Svizzera

• Entrata in carica: 1 dicembre 2026 o d'accordo
• Area di attività: Logistica / Trasporti
• Luogo di lavoro: coop.ch, Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny
• Luogo di lavoro: Bussigny
• Tasso di attività: 100%

Missione

• Ricezione, scarico e consegna delle merci in conformità ai processi operativi e alle priorità
• Verificare la conformità delle consegne in termini di quantità, qualità e documentazione
• Assicurare la registrazione affidabile delle voci delle merci nei sistemi informatici resi disponibili
• Contribuire alla fluidità dei flussi logistici, alla corretta organizzazione della zona di ricezione e all'osservanza delle istruzioni di sicurezza, qualità e pulizia nel vostro ambiente di lavoro
• Vari compiti logistici a sostegno di altri dipartimenti

Qualifiche

• Esperienza nella logistica, idealmente all'ingresso delle merci
• Buone condizioni fisiche e capacità di trasportare carichi pesanti
• Gusto per lavoro operativo, autonomia, senso organizzativo e resistenza allo stress
• Buon spirito di squadra e buon comando del francese, con un livello minimo B1
• Ha un profilo aperto con grande flessibilità e alta fedeltà
• Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, abbonamento generale a prezzi ridotti
• Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: App interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni

La persona di contatto

Corina Wolfsberger HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede: ♪ Bussigny ♪