Infirmier (H/F) au Pôle Plaie et en Stomathérapie — Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)

Descrizione completa

Policlinico, emergenza, cure ospedaliere: dalla nascita alla vecchiaia, l'Ospedale Morges offre una vasta gamma di servizi di assistenza. L'istituzione ha 240 letti acuti, una maternità, con circa 1.500 nascite all'anno, e quasi 30.000 consultazioni di emergenza. In tutto, più di 40 discipline mediche sono state praticate nelle sue pareti per più di 150 anni. Circondato da vigneti, con una vista incredibile sulle montagne e sul lago, l'Ospedale Morges vi accoglie in un ambiente caldo e dinamico.

Stiamo cercando i nostri servizi di Pôle Plaie e Stomaterapia dell'ospedale di Morges uno(e):

Infermiera (H/F) al Polo Plaice e 80% Stomaterapia

Noi ti

• Una gestione interdisciplinare e individualizzata che promuove la vicinanza al paziente e ad un team medico dinamico, disponibile e saldato
• Orari settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 8:00
• 5 settimane di vacanza annuale, 6 settimane dall'età di 50 anni. Possibilità di acquistare un'altra settimana di vacanza, così come 10 vacanze offerte.
• Varie proposte che offrono flessibilità ( congedo non retribuito, congedo part-time, tempo di cambio pagato, ecc.).
• Un piano di mobilità che include la partecipazione al tuo abbonamento in bicicletta, basket o trasporto pubblico, con un focus ambientale su un piano di sostenibilità istituzionale.
• Remunerazione basata sulla valutazione dei vostri anni precedenti di esperienza professionale, così come bonus di anzianità all'interno dell'EHC.
• Corsi di pilates gratuiti, partecipazione finanziaria a eventi sportivi come i 20 km di Losanna o Bike to Work, un catalogo di vantaggi che offrono sconti nei settori dello sport, del benessere, del tempo libero, della mobilità, dell'assicurazione e della finanza.
• Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF 8.50 nelle nostre mense.
• Una bevanda aziendale "Pâquis Plage" per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate.
• Opportunità per il cambiamento interno, secondo il vostro desiderio di sviluppo.
• Molti corsi di formazione in-house o di certificazione.
• Un programma dedicato ai manager per aiutarli ad acquisire le competenze necessarie per gestire le loro squadre.

Tu lo sai

• Un B.H.S. in allattamento o un CRS riconosciuto grado di allattamento
• Formazione post-laurea (CAS o DU) in Plaice e Cicatrization, o un minimo di 2 anni di esperienza nel campo delle ferite acute e croniche con il desiderio di formarsi.
• Un corso di formazione per uno stomatherapist o la volontà di essere addestrato in questo campo.
• Una postura esperta e autonomia clinica
• Una grande autonomia sapendo lavorare in interdisciplinarità
• Capacità di comunicare positivamente e costruttivamente

OBIETTIVI

• Sviluppare obiettivi di cura con il paziente, i suoi parenti, il team interdisciplinare, in base ai dati raccolti e tenendo conto di un progetto terapeutico completo.
• Fornire assistenza alle ferite e competenze curative per il servizio di infermieri, medici e altri stakeholder
• Fornire assistenza di qualità in termini di cura tecnica e relazionale, educazione terapeutica, consulenza e supporto per i pazienti stomatal con fistola esterna e/o disturbi di continenza
• Intervento trasversale in tutta l'istituzione, in ambulatori e a casa, in coordinamento interprofessionale
• Contribuire all'armonizzazione delle pratiche di assistenza in questi settori specifici e partecipare allo sviluppo di progetti realizzati
• Lavorare in collaborazione con il team Stomatherapy/Wound Pole e i team di assistenza medica nei nostri cinque siti ospedalieri, internamente ed esternamente, a casa, in collaborazione con la Fondation de La Côte.

Siamo

• Un'istituzione costituita da strutture di cura e riabilitazione acuta, una clinica privata, SME, centri medici e permanenze nella regione di La Côte e la prima scuola di ipnosi clinica dedicata alla comunità di cura in Svizzera francofona.
• Una rete di cura che permette molte opportunità di trasformazione interna secondo le aspirazioni e i progetti di sviluppo dei collaboratori.
• Più di 2.000 dipendenti che si occupano di pazienti e residenti della regione, condividono valori di Responsabilità, Proximità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile favorevole alla realizzazione di progetti.
• Una società di formazione impegnata in formazione di successione, con circa 80 apprendisti in 16 diversi scambi, 200 HES-ES tirocinanti e quasi 300 medici in formazione.

Essere il prossimo evento della nostra rete.

Ti riconosci in questa descrizione?

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CV, lettera di copertura, certificati di lavoro (necessario per il calcolo dei salari) e diplomi. Se la tua domanda è selezionata, ti verrà chiesto l'estratto dal tuo record penale.