HR Business Partner Ventes Suisse romande & Tessin 50% — MediaMarkt
- Località
- Crissier
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Descrizione completa
La tua missione
- Conseil RH stratégique et opérationnel auprès de la direction régionale et des responsables de magasin
- Contributo attivo alla concezione et à la mise en œuvre de l’agenda Persone dans les magasins de la région
- Compagnement des mesures de transformation, de changement et de ristrutturazion
- Garantie de standards RH, de processus et de logiques de rémunération uniforms dans les magasins
- Analisi del personale KPI liés au et définition de mesures efficacis
- Présence régulière et structurée dans les magasins, ainsi que développement de relations Solids avec les feste prenantes localis
La tua partita con noi
- Plusieurs années d’expérience en tant que HR Business Partner ou HR Manager, idéalement dans le commerce de détail ou dans un environnement multi-sites
- Expérience de la collaborazione avec la direction régionale, les direction de magasin et les cadres directigeants
- Solidi connaissances du droit du travail suisse
- Espérience dans l’accompagnement de processus de changement et de transformation
- Grande capacità de mise en œuvre, aptitude à prendre des décisions et compétences en matière de gestion des conflits
- Méthode de travail analytique et structurée, avec aisance dans l’utilisation des KPI liés au personal
- Sens élevé responsabili destés, disponibilità pour voyager dans la région attribuée et intérêt pour une présence ciblée dans les magasins
- Très bonnes connaissances de l’italien et du français
- Bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais
A MediaMarkt, si fa parte di una squadra che raggiunge più insieme. Scambiamo consigli, imballiamo insieme e ridiamo di piccoli momenti quotidiani – questa energia rende il nostro lavoro quotidiano speciale. Molti colleghi apprezzano soprattutto la sensazione di spostare grandi cose insieme e divertirsi. La tecnologia ci eccita, ma la squadra dietro fa la differenza. Vuoi saperne di più sul lavoro a MediaMarkt e per cosa siamo in piedi? Qui!
Crediamo che tu sia il migliore quando puoi essere te stesso. Apprezziamo la diversità e le pari opportunità e quindi accogliamo tutte le applicazioni!
I tuoi extra
In cima a interessanti sconti sui nostri prodotti ci sono ancora un sacco di vantaggi per voi:
- Offerte interessanti: ad esempio sconto personale sulle riparazioni e sulla protezione dei display, promozioni dei prodotti, riduzione dell'assicurazione sanitaria, sconti sui benefici aziendali (tutti intorno alla moda, tempo libero, auto, viaggi, sport, biglietti, famiglia, ecc.)
- Imparare, crescere, decollare: dall'ingresso, agli specialisti e alla leadership del team – le nostre opportunità di formazione interna ed esterna rendono possibile la tua carriera
- Partecipazione al pendolarismo: si beneficia di un parcheggio gratuito o di un bonus mensile di trasporto pubblico
- RISE: il nostro programma di mentoring ti supporta attivamente sul tuo percorso di successo professionale
- Dipendenti reclutano dipendenti: Ottenere nuovi colleghi a bordo e premio sicuro
- Flessibilità: fino al 40% home office, controllo flessibile flextime o diversi modelli di lavoro.
- Vi celebriamo: con piccole sorprese, buoni in momenti speciali (ad esempio il compleanno o la nascita di un bambino), e sempre grandi feste di dipendenti
- Piattaforma per il benessere mentale: consultazioni riservate 1:1 con esperti esterni esercitazioni pratiche per la vita quotidiana, laboratori, ecc. Confidential & anonimo – per argomenti professionali o privati
Informazioni sul lavoro
Posizione: Crissier
Media Market Crissier
Dipartimento: Amministrazione - Risorse umane
Livello di ingresso: professionisti esperti
Tipo di occupazione: A tempo parziale
Ore lavorative: 25.2
Persona: Requisiti di lavoro HQ Dipendente
Reclute
Recruiter: Matthias Fischer
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre MediaMarkt per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Crissier è CHF 36'300 - 54'900 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da MediaMarkt. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre MediaMarkt?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con MediaMarkt durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso MediaMarkt?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di MediaMarkt su careers.mediamarktsaturn.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
