HR Business Partner Senior (h/f/x) – 80-100% — Vaudoise Assurances

CHF 83'500 - 126'500 (stima)
Vaudoise Assurances · Lausanne (VD)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Tempo parziale, Tempo pieno Salario: CHF 83'500 - 126'500 (stima)
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Località
Lausanne
Contratto
Tempo parziale, Tempo pieno
Pubblicato
53 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500 (stima)

Descrizione completa

Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento. Per rafforzare il nostro Dipartimento Risorse Umane, stiamo cercando un Senior HR Business Partner. Un vero partner strategico, si consiglia e accompagna il reparto Vendite e Marketing all'interno del Vaudoise su tutte le questioni HR, sia presso la sede di Losanna che presso le nostre agenzie in Svizzera. Il tuo ruolo e le tue missioni

  • Essere il partner di manager e management per sostenerli nelle loro questioni umane: integrazione, sviluppo delle competenze, mobilità, performance, impegno e gestione di situazioni complesse;
  • Contribuisci alla strategia HR e business adattando e implementando le nostre politiche HR a livello locale e garantendo il loro allineamento con le priorità aziendali;
  • Principali processi HR: promozioni, valutazioni, recensioni salariali, budget, esigenze di formazione, gestione del talento e pianificazione;
  • svolgere un ruolo di primo piano nella trasformazione digitale, culturale e organizzativa agendo come facilitatore del cambiamento;
  • Rafforzare il nostro marchio di cultura e datore di lavoro, promuovere un clima sociale positivo e contribuire alla salute e al benessere dei dipendenti (tra cui la prevenzione dei rischi psicosociali);
  • Monitoraggio e analisi degli indicatori HR per guidare il processo decisionale e massimizzare la creazione di valore;
  • Manager e sviluppare il vostro team composto da 2 HR Business Partners e 2 manager. Il tuo profilo:
  • Esperienza confermata (min. 7 anni) in un ruolo HR come partner strategico, idealmente in un ambiente complesso;
  • Lingua madre francese o tedesca con un buon comando dell'altra lingua (min. B2);
  • Esperienza con Microsoft 365 e strumenti collaborativi moderni;
  • leadership riconosciuta: strutturata, pragmatica e orientata ai risultati, combina rigore, senso di dialogo e capacità di influenzare;
  • Proattivo e potente, si sa come guidare soluzioni concrete e innovative al servizio di team e business. Vi offriamo:
  • Un ambiente di lavoro sano in una società mutualista certificata "Great Place to Work"
  • Prestazioni sociali multiple, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
  • Lavorare in un team dinamico e appassionato
  • Gestione del team e responsabilità Non vediamo l'ora di ricevere il tuo pacchetto completo di applicazioni digitalmente (con curriculum vitae, lettera di copertura, copie di certificati di lavoro e diplomi).
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Vaudoise Assurances per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Vaudoise Assurances. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vaudoise Assurances?

Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vaudoise Assurances durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Vaudoise Assurances?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vaudoise Assurances su vaudoise.softgarden.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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