HR Business Partner Operations - Nestlé Waters (Suisse) SA — Nestlé

Descrizione completa

HR Business Partner Operations – Nestlé Waters (Suisse) SA

Ubicazione: Henniez, Svizzera Modello di lavoro: Office-based con flessibilità ibrida / 80%-100% Tipo di contratto / durata: Permanente

Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta.

In qualità di HR Business Partner Operations di Nestlé Waters, la vostra missione è di co-pilotare l'agenda delle persone per le operazioni, la produzione e la supply chain, creando una forte esperienza di apprendistato. Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con persone manager, rappresentanti dei dipendenti, apprendisti, formatori e team interfunzionali. Questa è la vostra occasione per sbloccare il futuro delle bevande e delle esperienze artigianali che elevano la vita quotidiana.

Come farete un impatto come HR Business Partner Operazioni

• Guidare le strategie e la pianificazione della forza lavoro che consentono forti prestazioni operative attraverso la produzione e la supply chain.
• Disegnare un'organizzazione efficace e sostenere transizioni fluide che aiutano i team ad adattarsi, crescere e consegnare.
• Costruire il talento inclusivo e le pratiche di performance che rafforzano l'impegno, lo sviluppo e l'efficacia del team.
• Collaborare con i rappresentanti dei dipendenti per promuovere relazioni costruttive, fiducia e un ambiente di lavoro equo.
• Sviluppare percorsi di apprendistato e formazione che preparano il talento futuro e supportano esperienze di apprendimento di alta qualità.
• I progetti e le attività di conformità delle persone che sostengono operazioni sicure, efficienti e sostenibili.

Che cosa vi farà successo

• Portare una forte conoscenza dei processi delle persone, con un focus sulla pianificazione della forza lavoro, lo sviluppo del talento, la progettazione dell'organizzazione e la compensazione.
• Applicare una solida comprensione del diritto del lavoro svizzero e delle pratiche di lavoro per guidare decisioni fiduciose e conformi.
• Usando la collaborazione, l'agilità di apprendimento, il coraggio e la velocità per allenatori e team di supporto attraverso il cambiamento.
• Collaborare con l'empatia, la resilienza e l'adattabilità per costruire relazioni affidabili in diversi stili di stakeholder.
• Comunicare fluentemente in francese, tedesco e inglese.

A Nestlé Waters, mettiamo le persone nel cuore di tutto quello che facciamo.

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
• Bonus basato sulle prestazioni
• Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti interessanti dei dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista video con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto a essere una forza per il bene?

Applicare ora e accelerare il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.

Domande frequenti su questo annuncio