HITZBERGER Teamplayer 20-40% Glattzentrum — HITZBERGER
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top.
Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.
- HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top.
- Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.
- Produktion unserer frischen Produkte
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Verkauf an der Kasse Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Erfahrung: in der Gastronomie von Vorteil
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: idealerweise obligatorische Schulbildung abgeschlossen, zu Beginn des Studiums
Responsabilità principali
- Produktion unserer frischen Produkte
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Verkauf an der Kasse Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Reinigungsarbeiten gem. HACCP
Requisiti principali
- Erfahrung: in der Gastronomie von Vorteil
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: idealerweise obligatorische Schulbildung abgeschlossen, zu Beginn des Studiums
- Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende Idealalter 20 bis 35 Jahre
- Du bist eine aufgestellte, motivierte Persönlichkeit mit einer hohen Gästeorientierung
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Cosa offre l’azienda
- Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Dettagli ulteriori
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Verkauf an der Kasse Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Reinigungsarbeiten gem.
- Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende Idealalter 20 bis 35 Jahre
- Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse Deutsch (gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Note e contenuto originale
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten
- Verkauf an der Kasse
- Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende
- Idealalter 20 bis 35 Jahre
- Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HITZBERGER per questa posizione?
HITZBERGER indica CHF 29'400 - 44'600 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HITZBERGER?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HITZBERGER durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HITZBERGER?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HITZBERGER su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
