Chef*fe de département de l'expédition des marchandises Aclens — Denner SA

Descrizione completa

Partecipate all'avventura del primo centro di distribuzione Denner nella Svizzera romanda (da settembre 2026)! In qualità di capo dipartimento guidi i tuoi team, ottimizzi i flussi e garantisci qualità e rispetto delle scadenze. Ogni azione fa la differenza e contribuisce a far battere il cuore di Denner Mansioni

• Condurre e sviluppare processi all'interno del proprio team (circa 30 persone)
• Condurre colloqui promozionali e disciplinari con i dipendenti
• Garantire qualità, performance e raggiungimento degli obiettivi in un'area specializzata
• Promuovere il processo di miglioramento continuo (CIP)
• Mantenere la collaborazione con altre aree e dipartimenti
• Partecipare a progetti, guidarli in autonomia o farsi carico Responsabilità di sottoprogetti richiesta
• Esperienza professionale: 3-5 anni: In un Ruolo comparabile
• Attestato federale: nel settore della logistica o formazione universitaria con focus su logistica, management o leadership
• Esperienza nella gestione di piccoli team, spirito di squadra e flessibilità
• Analitico, orientato ai processi e capace di pensare in rete, nonché un elevato grado di responsabilità personale e autonomia
• Esperienza nella pianificazione e organizzazione di viaggi, nonché buona conoscenza del settore dei trasporti
• Disponibilità a viaggiare frequentemente durante il periodo di introduzione (a Schmitten). Attuali Aclen 2027.
• Francese (ottima conoscenza)
• Tedesco (conoscenza base)
• Cosa offriamo
• Parcheggio aziendale: Parcheggio gratuito: Vieni in macchina? Ti offriamo un parcheggio gratuito.
• Congedo di maternità/paternità: 5 settimane di congedo di maternità aggiuntivo (19 settimane in totale) con retribuzione al 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
• Abbonamento Mobile: l'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise a partire da 10 franchi.
• Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e giorni aggiuntivi per anniversari di servizio.
• Banca Migros: migliori tassi d'interesse e meno commissioni sui vostri conti privati, d'investimento o ipotecari.
• Formazione continua individuale: formazione interna e sostegno finanziario per un'utile formazione esterna. Contatto Candidatura e contatto Ines Colorado HR Business Partner Logistica ## Processo di reclutamento Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuall oder vor Ort durchgeführt. Questa è infatti l'ultima riga, ma anche il Personal- e Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den cultural Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Test di personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un passaggio aggiuntivo, il test della personalità (BIP, test delle scale o simili) per supportare la selezione. I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per continuare il processo di selezione. Periodo di ritorno: fino a 1 settimana Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e con i membri del team. Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto i candidati sono compatibili con la squadra. Termine di restituzione: fino a 3 settimane Offerta e stipula del contratto I punti principali del contratto vengono nuovamente verificati dopo la nostra offerta verbale di lavoro. La conclusione del contratto viene quindi avviata di comune accordo prima di essere inviata per posta. Periodo di restituzione: fino a 3 settimane ## Nota per il fornitore di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.